Umiejętności
Assessment Center
Doradztwo zawodowe
Direct Search
Employee Relationships
Employer Branding
Personal Development Plans
Rekrutacja
Zarządzanie zespołem
Trener umiejętności interpersonalnych
Coaching managerski
coaching kariery
Development Center
Coaching i motywacja
Języki
angielski
biegły
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Freelancer - Rekruter/HR Manager
BetterHR
W BetterHR specjalizujemy się w działaniach na kilku płaszczyznach. Na podstawie indywidualnych potrzeb projektujemy i prowadzimy:
kompleksowe rekrutacje,
sesje Assessment i Development Centre,
szkolenia z zakresu kompetencji miękkich,
coaching,
procesy outplacementowe,
kampanie employer branding’owe,
procesy onboarding’owe,
exit interviews,
procesy związane z ewaluacją pracowniczą, badaniem satysfakcji i
zaangażowania oraz rozwojem pracowników,
doradztwo biznesowe.
Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą.
www.betterhr.pl
kompleksowe rekrutacje,
sesje Assessment i Development Centre,
szkolenia z zakresu kompetencji miękkich,
coaching,
procesy outplacementowe,
kampanie employer branding’owe,
procesy onboarding’owe,
exit interviews,
procesy związane z ewaluacją pracowniczą, badaniem satysfakcji i
zaangażowania oraz rozwojem pracowników,
doradztwo biznesowe.
Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą.
www.betterhr.pl
Specjalista ds. zatrudnienia w projekcie outplacemetowym / Coach
Coaching osobisty i zawodowy.
Warsztaty i doradztwo w zakresie technik poszukiwania pracy.
Konakt z potencjalnymi pracodawcami i rekomendacje kandydatów.
Pomoc w otwieraniu własnej działalności, zakładaniu stowarzyszeń, spółdzielni etc.
Wypracowanie dobrych praktyk i współpraca przy merytoryce programu.
Rekrutacja konsultantów do programów outplacementowych i doradców do programów aktywizacyjnych.
Warsztaty i doradztwo w zakresie technik poszukiwania pracy.
Konakt z potencjalnymi pracodawcami i rekomendacje kandydatów.
Pomoc w otwieraniu własnej działalności, zakładaniu stowarzyszeń, spółdzielni etc.
Wypracowanie dobrych praktyk i współpraca przy merytoryce programu.
Rekrutacja konsultantów do programów outplacementowych i doradców do programów aktywizacyjnych.
life & career coaching
HUMAN PROSPECT Agnieszka Karpińska
Manager ds. rozwoju pracowników i organizacji
Samodzielne zaprojektowanie i wdrożenie wybranych procesów w zakresie ZZL:
• struktury organizacyjnej w firmie
• ścieżek kariery dla poszczególnych działów, widełek płacowych
• wewnętrznej platformy komunikacyjnej (stworzenie contentu, promocja)
• procesu onboardingowego oraz exit interview
• okresowej oceny pracowniczej
• podręcznika dobrych praktyk rekrutacyjnych (w tym AC/DC)
• systemu pracy na celach dla poszczególnych działów
Inne:
• Współpraca przy projekcie customer experience dla kanału sprzedaży internetowej.
• Tłumacz w trakcie wizyt zagranicznych gości.
• Pomysłodawca i organizator Nesperty od Kuchni – cyklicznych spotkań crossdziałowych (promowanie kultury organizacji uczącej się, transparentnej).
• Trener podczas licznych szkoleń miękkich
• Coaching managerski
• struktury organizacyjnej w firmie
• ścieżek kariery dla poszczególnych działów, widełek płacowych
• wewnętrznej platformy komunikacyjnej (stworzenie contentu, promocja)
• procesu onboardingowego oraz exit interview
• okresowej oceny pracowniczej
• podręcznika dobrych praktyk rekrutacyjnych (w tym AC/DC)
• systemu pracy na celach dla poszczególnych działów
Inne:
• Współpraca przy projekcie customer experience dla kanału sprzedaży internetowej.
• Tłumacz w trakcie wizyt zagranicznych gości.
• Pomysłodawca i organizator Nesperty od Kuchni – cyklicznych spotkań crossdziałowych (promowanie kultury organizacji uczącej się, transparentnej).
• Trener podczas licznych szkoleń miękkich
• Coaching managerski
Coach/ Specjalista ds.rekrutacji
wystawiono
Agnieszka jest świetnym współpracownikiem. Obowiązkowa, konkretna, a do tego jeszcze uśmiechnięta i z dystansem do życia i świata ;)
Fachowiec w swojej dziedzinie, a takich ludzi to ja uwielbiam :)
Fachowiec w swojej dziedzinie, a takich ludzi to ja uwielbiam :)
Coach / Specjalista ds. rekrutacji - współpraca
Coach w projekcie Talent Agent; rozwój osobisty i zawodowy z wykorzystaniem narzędzi/ metod takich jak MBTI®, ocena 360°, benchmarking, networking czy personal branding.
Specjalista ds. rekrutacji w procesach rekrutacyjnych; konsultacje w procesie tworzenia profilu kandydata z klientem/pracodawcą, direct search, selekcja aplikacji, rozmowy kwalifikacyjne, liczne assessment center na podstawie opracowanych przeze mnie scenariuszy, testy psychometryczne, rekomendacje i kontakt z pracodawcą/klientem, finalizowanie usługi, w wybranych przypadkach koordynacja procesu newplacement.
Reprezentowanie Zafran Group przed Career Partners International (www.cpiworld.com)
Specjalista ds. rekrutacji w procesach rekrutacyjnych; konsultacje w procesie tworzenia profilu kandydata z klientem/pracodawcą, direct search, selekcja aplikacji, rozmowy kwalifikacyjne, liczne assessment center na podstawie opracowanych przeze mnie scenariuszy, testy psychometryczne, rekomendacje i kontakt z pracodawcą/klientem, finalizowanie usługi, w wybranych przypadkach koordynacja procesu newplacement.
Reprezentowanie Zafran Group przed Career Partners International (www.cpiworld.com)
General Manager / Coach i trener
Multi System Consulting Sp. z o.o.
Rekrutacja i team-building: rekrutacja ponad 20-osobowego zespołu konsultantów, projektowanie i wdrażanie systemów motywacyjnych, oceny pracownicze, rotacje.
On-job coaching: techniki sprzedażowe, asertywność, motywacja, wizerunek telefoniczny, negocjacje, zarządzanie czasem, work-life balance.
Tworzenie i rozwijanie portfolio produktowego (szkolenia).
Budowanie relacji z podwykonawcami, trenerami, klientami.
Organizacja logistyki i ewaluacja szkoleń.
Prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności miękkich dla klientów.
On-job coaching: techniki sprzedażowe, asertywność, motywacja, wizerunek telefoniczny, negocjacje, zarządzanie czasem, work-life balance.
Tworzenie i rozwijanie portfolio produktowego (szkolenia).
Budowanie relacji z podwykonawcami, trenerami, klientami.
Organizacja logistyki i ewaluacja szkoleń.
Prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności miękkich dla klientów.
psycholog/trener
Centrum Innowacji Społecznej
Psycholog, terapeuta, trener w Fundacji SIC!, stali pacjenci w terapii, współpraca z
doradcami zawodowymi oraz prawnikami, udzielałam poradnictwa w zakresie aktywacji i pracy zawodowej już
pisałam projekty unijne.
Współtwórczyni i wykonawca trzech projektów:
Ośrodek Opieki Środowiskowej; psycholog, koordynacja grupy opiekunek środowiskowych, rekrutacja oraz
opracowywanie programów szkoleń i ich realizacja, planowanie indywidualnych ścieżek karier, planów ryzyka,
Punkty Konsultacyjno Doradcze dla rodzin, praca z grupą, konsultacje psychologiczne, warsztaty psycho rozwojowe
dla kobiet, rodziców i dzieci,
Kluby pracy IDEA, konsultacje psychologiczne, warsztaty aktywizujące zawodowo.
doradcami zawodowymi oraz prawnikami, udzielałam poradnictwa w zakresie aktywacji i pracy zawodowej już
pisałam projekty unijne.
Współtwórczyni i wykonawca trzech projektów:
Ośrodek Opieki Środowiskowej; psycholog, koordynacja grupy opiekunek środowiskowych, rekrutacja oraz
opracowywanie programów szkoleń i ich realizacja, planowanie indywidualnych ścieżek karier, planów ryzyka,
Punkty Konsultacyjno Doradcze dla rodzin, praca z grupą, konsultacje psychologiczne, warsztaty psycho rozwojowe
dla kobiet, rodziców i dzieci,
Kluby pracy IDEA, konsultacje psychologiczne, warsztaty aktywizujące zawodowo.
stażystka
NeoConsulting & Investement Sp. z o.o.
Staż na stanowisku konsultanta ds. szkoleń dla osób bezrobotnych, zajmowałam się sprawami
rekrutacji oraz prowadzeniem i konstruowaniem programu szkoleń w zakresie psychologii biznesu
(przeprowadziłam autorskie szkolenie dla WIRu z psychologii biznesu).
rekrutacji oraz prowadzeniem i konstruowaniem programu szkoleń w zakresie psychologii biznesu
(przeprowadziłam autorskie szkolenie dla WIRu z psychologii biznesu).
staż w dziale HR
Przeprowadzałam procesy rekrutacji, przeprowadzałam treningi z umiejętności miękkich, pełniłam rolę tłumacza języka angielskiego podczas licznych spotkań biznesowych oraz szkoleń winiarskich (goście z Australii, USA oraz Hiszpanii).
Szkolenia i kursy
Coach ICF
Cykl szkoleniowy "Terapia rodzin" ukończony w Polskim Instytucie Ericksonowskim w Poznaniu
Cykl szkoleniowy "Spotkanie, zasoby, proces" ukończony w Polskim Instytucie Ericksonowskim w Poznaniu
Cykl szkoleniowy "Terapia rodzin" ukończony w Polskim Instytucie Ericksonowskim w Poznaniu
Cykl szkoleniowy "Spotkanie, zasoby, proces" ukończony w Polskim Instytucie Ericksonowskim w Poznaniu
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
gotowanie - marriage wina z dobrą kuchnią
psychologia różnic indywidualnych
scuba diving
podróże
snowboard
siatkówka plażowa
hiszpańskie i włoskie kino
teatr
psychologia różnic indywidualnych
scuba diving
podróże
snowboard
siatkówka plażowa
hiszpańskie i włoskie kino
teatr
Inne
Profil osobowości MBTI: ENTJ (badanie wykonane 10.2012)
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
ABC Wzrostu Sprzedaży
Dyskusje o tym jak zwiększyć firmową sprzedaż.
Tematy: zarządzanie sprzedażą, obsługa klienta, analiza sprzedaży, strategia sprzedaży, zarządzanie sprzedawcami, motywowanie sprzedawców, sprzedaż, msp
akredytacja ICF
Dla wszystkich początkujących i zaawansowanych coachów, których celem jest nauka i doskonalenie umiejętności profesjonalnego coachingu, opartego na standardach International Coach Federa
Akredytowany Coach
Forum obejmujące kluczowe informacje na temat coachingu, różnych akredytacji, narzędzi i metod.
CISCO REKRUTUJE
Dynamiczny rozwój Cisco w Polsce i regionie CEE sprawia, że nieustannie poszukujemy nowych pracowników.
coaching
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś" od zycia co pozwoli ,,złąpać wiatr w żagle" by móc dotrzeć tam gdzie czują się spełnieni i
Outplacement
Grupa dla ludzi prowadzących projekty Outplacement, dla osób poszukujących pracy, dla osób poszukujących pracowników.