Języki
angielski
biegły
portugalski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Trener
Doświadczenie szkoleniowe
Specjalizacja trenera
• efektywna komunikacja,
• umiejętność skutecznego uczenia się,
• osiąganie celów,
• zarządzanie sobą w czasie,
• motywacja i osiąganie celów,
• wypalenie zawodowe i stres
Wybrane projekty
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne O.
w Bydgoszczy, Projekt „PASTW 2”
Szkolenia „Kreatywność i motywacja”
ODBIORCA: Studenci WSG Bydgoszcz
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne O.
w Bydgoszczy, Projekt „ STARTER – innowacyjni w biznesie”
ODBIORCA: Uczniowie liceów w Toruniu i Inowrocławiu
Fundacja ”Masz szansę”
Szkolenia „Motywacja i osiaganie celów”
ODBIORCA: Uczniowie gimnazjum w Złejwsi Wielkiej
Kujawsko-Pomorskie Centrum Edukacji Nauczycieli, Projekt „Klucz do uczenia”
Cykl szkoleń z zakresów: Komunikacja interpersonalna, asertywność, wywieranie wpływu na innych, zarządzanie karierą, sposoby radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym, 7 nawyków skutecznego działania wg. Stevena Coveya
ODBIORCA: Nauczyciele i dyrektorzy szkół województwa Kujawsko-Pomorskiego
• efektywna komunikacja,
• umiejętność skutecznego uczenia się,
• osiąganie celów,
• zarządzanie sobą w czasie,
• motywacja i osiąganie celów,
• wypalenie zawodowe i stres
Wybrane projekty
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne O.
w Bydgoszczy, Projekt „PASTW 2”
Szkolenia „Kreatywność i motywacja”
ODBIORCA: Studenci WSG Bydgoszcz
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne O.
w Bydgoszczy, Projekt „ STARTER – innowacyjni w biznesie”
ODBIORCA: Uczniowie liceów w Toruniu i Inowrocławiu
Fundacja ”Masz szansę”
Szkolenia „Motywacja i osiaganie celów”
ODBIORCA: Uczniowie gimnazjum w Złejwsi Wielkiej
Kujawsko-Pomorskie Centrum Edukacji Nauczycieli, Projekt „Klucz do uczenia”
Cykl szkoleń z zakresów: Komunikacja interpersonalna, asertywność, wywieranie wpływu na innych, zarządzanie karierą, sposoby radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym, 7 nawyków skutecznego działania wg. Stevena Coveya
ODBIORCA: Nauczyciele i dyrektorzy szkół województwa Kujawsko-Pomorskiego
Administrator projektu
Projekt „Przedsiębiorstwo w czasach kryzysu – pakietowe szkolenia dla średnich przedsiębiorstw” 8.1.1. POKL
Do moich obowiązków należy:
• Przygotowanie dokumentacji szkoleniowej i rekrutacyjnej i jej stała aktualizacja
• Przygotowywanie merytorycznych sprawozdań kwartalnych, Załącznika nr 2 i PEFSu
• Prowadzenie dokumentacji projektowej
• Prowadzenie promocji oraz rekrutacji do projektu
• Administracja strony internetowej projektu
• Ciągły kontakt i współpraca z kontrahentami w ramach projektu (przygotowywanie i zawieranie umów)
• Organizacja szkoleń
• Współpraca z trenerami
Do moich obowiązków należy:
• Przygotowanie dokumentacji szkoleniowej i rekrutacyjnej i jej stała aktualizacja
• Przygotowywanie merytorycznych sprawozdań kwartalnych, Załącznika nr 2 i PEFSu
• Prowadzenie dokumentacji projektowej
• Prowadzenie promocji oraz rekrutacji do projektu
• Administracja strony internetowej projektu
• Ciągły kontakt i współpraca z kontrahentami w ramach projektu (przygotowywanie i zawieranie umów)
• Organizacja szkoleń
• Współpraca z trenerami
Specjalista ds. szkoleń
Projekty
„Przedsiębiorczość Akademicka – Skuteczny Transfer Wiedzy” 8.2.1. POKL
„Przedsiębiorczość Akademicka – Skuteczny Transfer Wiedzy 2” 8.2.1. POKL
W ramach dwóch edycji projektu zorganizowałam dwa cykle szkoleniowe (9 szkoleń każdy) dla 105 osób podzielonych na 8 grup. W tym:
• Przeprowadziłam rekrutację kadry trenerskiej na potrzeby projektów
• Na bieżąco przygotowywałam umowy trenerskie oraz inne dokumenty według standardów unijnych
• Utrzymywałam ciągły kontakt z uczestnikami projektu oraz kadrą trenerską
• Odpowiadałam za ewaluację szkoleń tworząc kwestionariusze ankiet, pre i post testów
i przeprowadzając ich analizę
• Przygotowywałam sprawozdania ze szkoleń
• Przygotowywałam kwartalne, merytoryczne sprawozdania projektu, w tym załącznik nr 2
• Zgromadziłam dane w Podsystemie monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego (PEFS).
Dodatkowo:
• Uczestniczyłam w komponencie ponadnarodowym projektu – współpraca z Uniwersytetem Laurea
w Finlandii w celu zaadaptowania rozwiązań stosowanych w Finlandii w zakresie transferu wiedzy
i współpracy między sferą nauki i przedsiębiorstwami.
• Stworzyłam i prowadziłam dokumentację projektową
• Współpracowałam z partnerem projektu
• Na bieżąco aktualizowałam stronę projektu w zakładce „szkolenia”
W ramach dodatkowych obowiązków koordynowałam i organizowałam szkolenia komercyjne, przetargi, szkolenia na zlecenie realizowane przez PTE Bydgoszcz
„Przedsiębiorczość Akademicka – Skuteczny Transfer Wiedzy” 8.2.1. POKL
„Przedsiębiorczość Akademicka – Skuteczny Transfer Wiedzy 2” 8.2.1. POKL
W ramach dwóch edycji projektu zorganizowałam dwa cykle szkoleniowe (9 szkoleń każdy) dla 105 osób podzielonych na 8 grup. W tym:
• Przeprowadziłam rekrutację kadry trenerskiej na potrzeby projektów
• Na bieżąco przygotowywałam umowy trenerskie oraz inne dokumenty według standardów unijnych
• Utrzymywałam ciągły kontakt z uczestnikami projektu oraz kadrą trenerską
• Odpowiadałam za ewaluację szkoleń tworząc kwestionariusze ankiet, pre i post testów
i przeprowadzając ich analizę
• Przygotowywałam sprawozdania ze szkoleń
• Przygotowywałam kwartalne, merytoryczne sprawozdania projektu, w tym załącznik nr 2
• Zgromadziłam dane w Podsystemie monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego (PEFS).
Dodatkowo:
• Uczestniczyłam w komponencie ponadnarodowym projektu – współpraca z Uniwersytetem Laurea
w Finlandii w celu zaadaptowania rozwiązań stosowanych w Finlandii w zakresie transferu wiedzy
i współpracy między sferą nauki i przedsiębiorstwami.
• Stworzyłam i prowadziłam dokumentację projektową
• Współpracowałam z partnerem projektu
• Na bieżąco aktualizowałam stronę projektu w zakładce „szkolenia”
W ramach dodatkowych obowiązków koordynowałam i organizowałam szkolenia komercyjne, przetargi, szkolenia na zlecenie realizowane przez PTE Bydgoszcz
Szkolenia i kursy
- Udział w projekcie „Biznes po angielsku” – szkolenia biznesowe po angielsku (cel – podwyższanie kompetencji trenerskich)
- Udział w projekcie „Przedsiębiorczość Akademicka wsparciem dla biznesu” - Szkolenia z zakresu przedsiębiorczości (38h) oraz Coaching biznesu (98h)
- Szkolenie motywacyjne "Podróż bohatera" Mariusz Szuba
- Szkolenie „Doskonalenie umiejętności managerskich”
Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu
- Szkolenie z zakresu pozyskiwania Funduszy Unijnych
„Jak napisać dobry projekt i pozyskać fundusze na jego realizację” Kujawsko-Pomorskie Centrum Edukacji Nauczycieli
- Kurs: Neurolingwistyczne Programowanie (NLP),
Kujawsko-Pomorskie Centrum Edukacji Nauczycieli
- Kurs dla wychowawców placówek wypoczynki dla dzieci i młodzieży,Kujawsko-Pomorskie Centrum Edukacji Nauczycieli
- Udział w projekcie „Przedsiębiorczość Akademicka wsparciem dla biznesu” - Szkolenia z zakresu przedsiębiorczości (38h) oraz Coaching biznesu (98h)
- Szkolenie motywacyjne "Podróż bohatera" Mariusz Szuba
- Szkolenie „Doskonalenie umiejętności managerskich”
Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu
- Szkolenie z zakresu pozyskiwania Funduszy Unijnych
„Jak napisać dobry projekt i pozyskać fundusze na jego realizację” Kujawsko-Pomorskie Centrum Edukacji Nauczycieli
- Kurs: Neurolingwistyczne Programowanie (NLP),
Kujawsko-Pomorskie Centrum Edukacji Nauczycieli
- Kurs dla wychowawców placówek wypoczynki dla dzieci i młodzieży,Kujawsko-Pomorskie Centrum Edukacji Nauczycieli
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Zainteresowania
Taniec - balet współczesny
NLP
Podróże
NLP
Podróże
Inne
"Tylko te drzwi pozostaną zamknięte, do których nie zapukasz"
Anonim
Anonim
Grupy
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
UMK jest liderem wśród uczelni Polski Północnej m.in. pod względem potencjału naukowego i liczby studentów (25 tys.). To także największy pracodawca w regionie.
A ja nie jestem słodka, jestem prawdziwą kobietą...
Grupa O kobietach, nie kobietkach/ Dla Kobiet i Mężczyzn. [b]Aby tu dołączyć, należy mieć PROFIL ZE ZDJĘCIEM "własnej osoby".[/b]
A Ja Szukam Pracy
Grupa dla osób szukających obecnie pracy. Członkowie grupy mogą wymieniać się tu doświadczeniami jak i rozwiązywać wspólnie problemy.
ABC Wzrostu Sprzedaży
Dyskusje o tym jak zwiększyć firmową sprzedaż.
Tematy: zarządzanie sprzedażą, obsługa klienta, analiza sprzedaży, strategia sprzedaży, zarządzanie sprzedawcami, motywowanie sprzedawców, sprzedaż, msp
Ameryka południowa inaczej
Wszystko czego nie ma w przewodnikach i na necie!! I gdzie warto zajrzeć:)
Anioły Pracy
Jesteśmy społecznością ludzi pomagających sobie nawzajem w znalezieniu pracy zgodnej z naszymi umiejętnościami, predyspozycjami (talentami) i indywidualnymi priorytetami.
BIZNESMEN Każdy może nim być
Niezaleznie, po ktorej stronie przyslowiowej lady stoimy, kazdy z nas jest Klientem
Blog Marka Wojciechowskiego
Blog Marka Wojciechowskiego. psychologa biznesu, niezależnego konsultanta, trenera szkoleń.