Agnieszka Jośko

1.Drukowanie, wysyłanie zamówień do dostawców, oraz kontrolowanie przebiegu realizacji zamówień. Informowanie Działu PiRT o wszelkich ustalonych zmianach dotyczących terminów dostaw.
2.Przygotowywanie i kontrola przepływu wszelkich dokumentów związanych z zarządzaniem i zaopatrzeniem działu ( dokumenty zwrotów, cesji i inne ).
3.Regularne wprowadzanie do systemu danych dotyczących sprzedaży wewnętrznej oraz strat w dziale.
4.Prowadzenie spraw personalno- administracyjnych w dziale ( ewidencja czasu pracy, urlopów, zestawienia przepracowanych niedziel i inne )
5.Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji w zakresie odbytych szkoleń, niezbędnych atestów, certyfikacji, instrukcji produktowych oraz korespondencji w ramach Struktury i z dostawcami.
6.Udział w przygotowywaniu inwentaryzacji ( plany działu, dokumenty zliczania ) oraz sprawowanie kontroli nad prawidłowym przebiegiem inwentaryzacji ( obecność pracowników, przepływ dokumentów, prawidłowość zliczania ) w odniesieniu do swojego oraz pozostałych działów w sklepie.
7.Prowadzenie regularnej kontroli „ tablicy pokładowej” zamówień klienta, bieżące śledzenie dostaw jak również informowanie klientów o stanie zamówień.
8.Informowanie i niesienie wszechstronnej pomocy klientom w zakupach w ramach oferowanej gamy produktów i usług w sklepie.
9.Przygotowywanie raportów handlowych dotyczących przeprowadzonych w dziale operacji handlowych, we współpracy z Kierownikiem Działu sporządzanie miesięcznej analizy obrotów i wyników działu.
10.Utrzymywanie właściwego ładu i porządku w punkcie porad działu, udział w zapewnieniu właściwej informacji i reklamy w miejscu sprzedaży.

obsługa kasy, przyjmowanie zwrotów.

1.Zapewnienie możliwie najwyższego standardu obsługi klientów sklepu poprzez udzielanie fachowej informacji, wszechstronną pomoc w zakupach, przygotowywanie dokumentów sprzedaży i skuteczne doprowadzanie do finalizacji transakcji .
2.Szkolenie i przekazywanie umiejętności ekipie handlowej działu, podejmowanie niezbędnych działań wspomagających skuteczną i profesjonalną pracę zespołu na powierzchni sprzedaży.
3.Planowanie i uczestniczenie w szeroko rozumianej organizacji działu poprzez przygotowywanie i przeprowadzanie wszelkich akcji handlowych, udział w przebudowach, inwentaryzacjach i innych wydarzeniach istotnych ze względu na funkcjonowanie działu i sklepu.
4.Zapewnienie utrzymania działu we właściwym stanie, szczególnie w odniesieniu do zgodności informacji cenowej produktów, właściwej ekspozycji towarów, zatowarowania i utrzymania działu w odpowiednim porządku i czystości .
5.Nadzorowanie poziomu zaopatrzenia i braków w dziale, śledzenie innych składowych w celu podnoszenia wydajności działu, zarządzanie zamówieniami do dostawców jak również podejmowanie innych działań optymalizujących zarządzanie działem.
6.Stosowanie zgodnej z założeniami i celami firmy polityki handlowej i zarządzania w odniesieniu do produktu, ceny, obsługi, merchandisingu z uwzględnieniem warunków rynku lokalnego i konkurencji.
7.Rozwijanie kompetencji i umiejętności w zakresie zarządzania działem, znajomości wykorzystania narzędzi pracy, wiedzyi wiadomości o produktach działu.
8.Podejmowanie niezbędnych działań mających na celu zapobieganie powstawaniu strat, uszkodzeń i innych szkodliwych czynników w odniesieniu do wszystkich składników mienia sklepu jego infrastruktury i wyposażenia.
9.Stosowanie i kontrola przestrzegania wyznaczonych zasad i procedur w ramach działu i sklepu, jak również dbałość o stosowanie i przestrzeganie przepisów BHP.