Doświadczenie zawodowe
Członek Stowarzyszenia, specjalista ds. projektów, trener i doradca
Bałtycki Instytut Spraw Europejskich i Regiolnalnych BISER
1. Pomoc w realizacji celów Stowarzyszenia:
• Prowadzenie działań na rzecz wspierania rozwoju regionalnego i lokalnego na obszarze Polski północnej;
• Prowadzenie i wspieranie działań na rzecz integracji Polski z Unią Europejską, i dostosowania struktur organizacyjnych i zasobów kadrowych do wymogów związanych z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej;
• Podejmowanie inicjatyw w zakresie integracji horyzontalnej i rozwoju partnerskich sieci współpracy na obszarze Europy bałtyckiej;
• Rozbudzanie, rozwijanie i propagowanie inicjatyw dla wszechstronnego rozwoju naukowego, gospodarczego oraz społecznego związanego z rozwojem regionalnym, i integracją Polski z Unią Europejską;
• Kształtowanie sprzyjających postaw i działań upowszechniających zjawiska, treści oraz wartości proregionalne i proeuropejskie;
2. Trener komunikacji interpersonalnej i dialogu międzypokoleniowego/doradca w projekcie "Przestrzeń publiczna wspólnoty lokalnej w dialogu międzypokoleniowym"."Przestrzeń publiczna wspólnoty lokalnej w dialogu międzypokoleniowym".
• Prowadzenie działań na rzecz wspierania rozwoju regionalnego i lokalnego na obszarze Polski północnej;
• Prowadzenie i wspieranie działań na rzecz integracji Polski z Unią Europejską, i dostosowania struktur organizacyjnych i zasobów kadrowych do wymogów związanych z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej;
• Podejmowanie inicjatyw w zakresie integracji horyzontalnej i rozwoju partnerskich sieci współpracy na obszarze Europy bałtyckiej;
• Rozbudzanie, rozwijanie i propagowanie inicjatyw dla wszechstronnego rozwoju naukowego, gospodarczego oraz społecznego związanego z rozwojem regionalnym, i integracją Polski z Unią Europejską;
• Kształtowanie sprzyjających postaw i działań upowszechniających zjawiska, treści oraz wartości proregionalne i proeuropejskie;
2. Trener komunikacji interpersonalnej i dialogu międzypokoleniowego/doradca w projekcie "Przestrzeń publiczna wspólnoty lokalnej w dialogu międzypokoleniowym"."Przestrzeń publiczna wspólnoty lokalnej w dialogu międzypokoleniowym".
Dyrektor ds. rozwoju/Koordynator merytoryczny projektu EKOkwalifikacje 50 + (POKL 6.1.1)
Grupa COMPETIR
1. Zarządzanie polskim oddziałem firmy Competir
- planowanie, zarządzanie i kontrolowanie polityki rozwojowej, której celem jest zapewnienie firmie
konkurencyjnej pozycji na rynku przez rozwój oferowanych usług doradczo-szkoleniowych i projektów,
- inicjowanie i rozwijanie działań korzystnych dla firmy ekonomicznie,
- tworzenie i kontrolowanie średnio- i długoterminowych programów rozwoju firmy,
- formułowanie i dopasowanie do zmieniających się warunków strategię działania i rozwoju firmy,
- planowanie działań zmierzających do modernizacji, ulepszenia istniejących usług doradczo-szkoleniowych,
- przygotowanie wniosków/aplikacji do pozyskiwania funduszy unijnych,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pozyskiwanych funduszy,
2. Pomoc w pisaniu wniosków, poszukiwaniu partnerów do projektów narodowych i ponadnarodowych oraz kompleksowe doradztwo w zakresie:
- tworzenia projektu (określenie potrzeb Klientów, celów projektu, sposobu ich osiągnięcia, itp.),
- opracowywania wniosków aplikacyjnych (wybór odpowiedniego programu operacyjnego, przygotowanie wymaganych dokumentów, przygotowanie wniosku),
- zarządzania zaakceptowanymi projektami (czuwanie nad prawidłową pod względem jakości i terminowości, zgodną z założeniami wniosku realizacją projektu, przeprowadzanie procedur przetargowych, monitoring i ewaluacja projektu).
3. Koordynator merytoryczny projektu "Ekokwalifikacje 50+ szansą na pracę" POKL 6.1.1
- planowanie, zarządzanie i kontrolowanie polityki rozwojowej, której celem jest zapewnienie firmie
konkurencyjnej pozycji na rynku przez rozwój oferowanych usług doradczo-szkoleniowych i projektów,
- inicjowanie i rozwijanie działań korzystnych dla firmy ekonomicznie,
- tworzenie i kontrolowanie średnio- i długoterminowych programów rozwoju firmy,
- formułowanie i dopasowanie do zmieniających się warunków strategię działania i rozwoju firmy,
- planowanie działań zmierzających do modernizacji, ulepszenia istniejących usług doradczo-szkoleniowych,
- przygotowanie wniosków/aplikacji do pozyskiwania funduszy unijnych,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pozyskiwanych funduszy,
2. Pomoc w pisaniu wniosków, poszukiwaniu partnerów do projektów narodowych i ponadnarodowych oraz kompleksowe doradztwo w zakresie:
- tworzenia projektu (określenie potrzeb Klientów, celów projektu, sposobu ich osiągnięcia, itp.),
- opracowywania wniosków aplikacyjnych (wybór odpowiedniego programu operacyjnego, przygotowanie wymaganych dokumentów, przygotowanie wniosku),
- zarządzania zaakceptowanymi projektami (czuwanie nad prawidłową pod względem jakości i terminowości, zgodną z założeniami wniosku realizacją projektu, przeprowadzanie procedur przetargowych, monitoring i ewaluacja projektu).
3. Koordynator merytoryczny projektu "Ekokwalifikacje 50+ szansą na pracę" POKL 6.1.1
Specjalista ds. projektów UE
Uniwersytet Gdański - Pomorskie Centrum Badań i Technologii Środowiska POMCERT
POMCERT został powołany w celu wspólnej realizacji programów badawczo-wdrożeniowych oraz wspomagania innych działań w zakresie ochrony środowiska na Pomorzu poprzez integrację specjalistów w ramach szeroko rozumianych nauk o środowisku oraz technologii i inżynierii środowiska.
GŁÓWNE OBSZARY DZIAŁANIA:
Szkolenia - Organizacja szkoleń i innych form edukacji w dziedzinach związanych z ochroną środowiska, zarówno w formie ogólnej jak też dopasowanej do indywidualnych potrzeb klienta.
Doradztwo - Wspieranie firm (głównie małych i średnich przedsiebiorstw) oraz jednostek samorządowych i administracyjnych w dziedzinie ochrony środowiska. Pomoc w pozyskiwaniu środków z Unii Europejskiej na rozwijanie infrastruktury i usług w dziedzinie ochrony środowiska.
Badania - Promowanie tworzenia sieci oraz współpracy między wydziałami i instytucjami krajowymi i międzynarodowymi zajmującymi się ochroną środowiska. Rozwijanie laboratoriów i infrastruktury badawczej na wydziałach. Włączanie przemysłu do projektów o charakterze badawczo-wdrożeniowym.
Konferencje - Organizacja oraz pomoc w przygotowaniu i prowadzeniu konferencji krajowych i zagranicznych na Pomorzu.
GŁÓWNE OBSZARY DZIAŁANIA:
Szkolenia - Organizacja szkoleń i innych form edukacji w dziedzinach związanych z ochroną środowiska, zarówno w formie ogólnej jak też dopasowanej do indywidualnych potrzeb klienta.
Doradztwo - Wspieranie firm (głównie małych i średnich przedsiebiorstw) oraz jednostek samorządowych i administracyjnych w dziedzinie ochrony środowiska. Pomoc w pozyskiwaniu środków z Unii Europejskiej na rozwijanie infrastruktury i usług w dziedzinie ochrony środowiska.
Badania - Promowanie tworzenia sieci oraz współpracy między wydziałami i instytucjami krajowymi i międzynarodowymi zajmującymi się ochroną środowiska. Rozwijanie laboratoriów i infrastruktury badawczej na wydziałach. Włączanie przemysłu do projektów o charakterze badawczo-wdrożeniowym.
Konferencje - Organizacja oraz pomoc w przygotowaniu i prowadzeniu konferencji krajowych i zagranicznych na Pomorzu.
Koordynator Projektu INNOPOMERANIA
Uniwersytet Gdański - Pomorskie Centrum Badań i Technologii Środowiska POMCERT
1. Współautor wniosku o dofinansowanie projektów INNOpomerania oraz INNOabsolwent
2. Koordynator projektu INNOpomerania - Pomorska Platforma Innowacyjnej Współpracy Akademicko - Przemysłowej (INNOPOMERANIA) - program rozwojowy na rzecz największych uczelni Trójmiasta. Ogólnym celem projektu było stworzenie modelu i wspieranie efektywnej współpracy nauka-przemysł.
Cele szczegółowe (osiągnięte w okresie realizacji projektu) :
* Podnoszenie kwalifikacji kadry akademickiej oraz studentów pomorskich uczelni w zakresie nauki, przedsiębiorczości i zarządzania innowacjami.
* Zastosowanie narzędzi służących poprawie współpracy pomiędzy przemysłem i nauką.
* Wspieranie przedsiębiorczości akademickiej oraz komercjalizacji nowoczesnych technologii.
Realizacja projektu oparta była o współpracę trzech największych uczelni trójmiejskich oraz o wykorzystanie potencjału dwóch trójmiejskich parków naukowo-technicznych. Była też doskonałym uzupełnieniem innych działań regionalnych związanych z wzmocnieniem innowacyjności i wzrostu konkurencyjności gospodarki oraz uczynienia z Trójmiasta bardziej atrakcyjnego miejsca do lokowania inwestycji i podejmowania pracy.
2. Koordynator projektu INNOpomerania - Pomorska Platforma Innowacyjnej Współpracy Akademicko - Przemysłowej (INNOPOMERANIA) - program rozwojowy na rzecz największych uczelni Trójmiasta. Ogólnym celem projektu było stworzenie modelu i wspieranie efektywnej współpracy nauka-przemysł.
Cele szczegółowe (osiągnięte w okresie realizacji projektu) :
* Podnoszenie kwalifikacji kadry akademickiej oraz studentów pomorskich uczelni w zakresie nauki, przedsiębiorczości i zarządzania innowacjami.
* Zastosowanie narzędzi służących poprawie współpracy pomiędzy przemysłem i nauką.
* Wspieranie przedsiębiorczości akademickiej oraz komercjalizacji nowoczesnych technologii.
Realizacja projektu oparta była o współpracę trzech największych uczelni trójmiejskich oraz o wykorzystanie potencjału dwóch trójmiejskich parków naukowo-technicznych. Była też doskonałym uzupełnieniem innych działań regionalnych związanych z wzmocnieniem innowacyjności i wzrostu konkurencyjności gospodarki oraz uczynienia z Trójmiasta bardziej atrakcyjnego miejsca do lokowania inwestycji i podejmowania pracy.
koordynator regionalny projektu EKOSZKOLENIA
Uniwersytet Gdański - POMCERT
Koordynator Regionu Pomorze, Warmia i Mazury, Wielkopolska, Dolny Śląsk i Opolskie
Centrum Promocji i Rekrutacji Ekoszkoleń
- realizacja projektu na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości
- Zarządzanie siecią pozyskiwania klienta i koordynacja działań szkoleniowych w 8 podległych województwach
- prowadzenie i nadzór nad dokumentacją szkoleniową , korespondencją
- rekrutacja i nadzór nad lokalnymi koordynatorami pracującymi dla projektu Ekoszkoleń
- przygotowanie materiałów informacyjnych, szkoleniowych
Centrum Promocji i Rekrutacji Ekoszkoleń
- realizacja projektu na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości
- Zarządzanie siecią pozyskiwania klienta i koordynacja działań szkoleniowych w 8 podległych województwach
- prowadzenie i nadzór nad dokumentacją szkoleniową , korespondencją
- rekrutacja i nadzór nad lokalnymi koordynatorami pracującymi dla projektu Ekoszkoleń
- przygotowanie materiałów informacyjnych, szkoleniowych
Specjalista ds. szkoleń/trener
Sprzedaż, projektowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów, treningów z umiejętności "miękkich": techniki sprzedaży, komunikacji interpersonalnej, obsługa klienta.
identyfikacja potrzeb szkoleniowych
przygotowywanie programów i materiałów szkoleniowych
coaching pracowników sprzedaży
prowadzenie szkoleń dla Pionu Sprzedaży
pomiar i kontrola efektów szkoleniowych
identyfikacja potrzeb szkoleniowych
przygotowywanie programów i materiałów szkoleniowych
coaching pracowników sprzedaży
prowadzenie szkoleń dla Pionu Sprzedaży
pomiar i kontrola efektów szkoleniowych
Szkolenia i kursy
- Konstruowanie budżetu z naciskiem na formułowanie zadań, cross-financing oraz kwalifikowalność wydatków PO KL
- Kontrola i nieprawidłowości w projektach POKL
- Efektywne zarządzanie projektem POKL
- Zarządzanie cyklem projektu w ramach PO KL
- Jak przygotować się do prawidłowej realizacji projektu EFS
- Open Training for trainers – roczny kurs trenerski
- Kurs Business English (B2)
- Trening efektywnej sprzedaży
- Psychologia sprzedaży
- Skuteczne negocjacje w biznesie
- Audytor Systemu Zarządzania Środowiskowego (dot. ISO 14001
- Kontrola i nieprawidłowości w projektach POKL
- Efektywne zarządzanie projektem POKL
- Zarządzanie cyklem projektu w ramach PO KL
- Jak przygotować się do prawidłowej realizacji projektu EFS
- Open Training for trainers – roczny kurs trenerski
- Kurs Business English (B2)
- Trening efektywnej sprzedaży
- Psychologia sprzedaży
- Skuteczne negocjacje w biznesie
- Audytor Systemu Zarządzania Środowiskowego (dot. ISO 14001
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Grupy
Uniwersytet Gdański
Studia na Uniwersytecie Gdańskim to konkurencyjność na rynku pracy. Pożądane wśród pracodawców kierunki studiów, praktyczne umiejętności dzięki nowoczesnym pracowniom oraz stażom.
AFTER WORK
NASZYM CELEM JEST POZNANIE JAK NAJWIĘKSZEJ ILOŚCI NOWYCH ZNAJOMYCH ! Zapraszamy osoby tylko ze ZDJĘCIEM i kompletnym profilem. Nie przyjmujemy żadnych reklamacji.
Akademia Edukacji Regionalnej ARP S.A.
Akademia Edukacji Regionalnej jest działem szkoleniowym Agencji Rozwoju Pomorza S.A. Na pomorskim rynku szkoleniowym działamy od 1999r. Nasze szkolenia dotyczą funduszy europejskich, zarządzania proje
biomasa
dla zainteresowanych możliwościami pozyskiwania energii z biomasy... słońca, produkcji biopaliw... etc.
Chemia
"Żadna liczba eksperymentów nie może dowieść, że mam rację, jeden eksperyment może pokazać, że jej nie mam."
Coaching Trójmiasto
Co to jest coaching?
Co możesz osiągnąć?
Grupa dla wszystkich, którzy chcą żyć pełnią życia:)
Creative & Innovative
Najlepsze sposoby znajdywania nowych ciekawych pomysłów to kolektywne myślenie kreatywne.
A najlepsze pomysły powstają na styku różnych idei!
DOTACJE UNIJNE
grupa zrzesza osoby zajmujące się profesjonalnie doradztwem w sprawch pozyskiwania środków finansowych z funduszy unijnych oraz osób zainteresowanych pozyskaniem tychże środków na rozwój przedsiębiors