Agnieszka Gibowska

Realizacja polityki personalnej zgodnie ze strategią firmy
Przeprowadzanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska programistczne
Przygotowanie i realizacja programu adaptacji nowych pracowników
Przygotowywanie umów o pracę i dokumentów wymaganych do zatrudnienia pracownika
Przygotowywanie akt osobowych i tworzenie opisów stanowisk
Zapewnianie zgodności stosowanych procedur z prawem pracy
Monitorowanie procesów HR, sporządzanie raportów i analiz na potrzeby firmy
Przygotowywanie i monitorowanie budżetu HR
Realizacja polityki szkoleń i rozwoju pracowników
Przeprowadzanie ocen okresowych pracowników
Współpraca z firmami szkoleniowymi i ośrodkami egzaminacyjnymi w sprawie certyfikacji pracowników
Zarządzanie marką pracodawcy- Employer Branding
PR and Social Media marketing na rynku pracy
Współpraca ze studenckimi kołami naukowymi oraz organizacjami skupionymi wokół IT oraz Social Media
Organizowanie tematycznych warsztatów dla studentów UG

Rekrutacja i selekcja pracowników. Rekrutacja metodą Direct Search. Analiza dokumentów aplikacyjnych. Przeprowadzanie testów manualnych i internetowych. Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami w języku polskim i angielskim. Aktualizacja bazy kandydatów. Tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń w prasie i portalach internetowych. Raportowanie procesów rekrutacyjnych do klientów.

Kursy branżowe dofinansowywane przez Europejski Fundusz Strukturalny. Szkolenia dla sektora hotelarskiego i turystycznego.

Tłumacz PL-EN-PL
Tłumaczenia ustne: spotkania biznesowe, negocjacje, konferencje, przemówienia.
Tłumaczenia pisemne: techniczne, biznesowe, turystyczne, psychologiczne, HR, informatyczne, strony WWW.

Sprzedaż produktów telekomunikacyjnych na obszarze Wielkiej Brytanii. Doradztwo w zakresie pakietów i taryf. Optymalizacja i monitorowanie kosztów. Raportowanie zgłaszanych problemów oraz współpraca przy ich rozwiązywaniu. Prowadzenie korespondencji z klientami.

Praktyki w dziale Human Resources. Wstępna rekrutacja telefoniczna kandydatów na stanowisko konsultantów call centre.Tworzenie i aktualizacja bazy danych kandydatów.

Lektor języka angielskiego. Nauczanie tradycyjne oraz metodą Callana.
Metodyk: przygotowywanie materiałów i planów zajęć. Monitorowanie postępów grup. Pisanie raportów.
Rekrutacja nauczycieli oraz hospitacje zajęć i ocena lektorów w celu kontroli jakości.
Autorka kursu języka angielskiego dla beneficjentów projektu Partnerstwa na Rzecz Rozwoju „NA FALI”, realizowanego we współpracy z Europejskim Funduszem Społecznym w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL.
Tłumaczenia polsko-angielskie oraz angielsko-polskie. Zakres: biznesowe, techniczne, przemysłowe, informatyczne, hotelarskie, strony WWW.