Agnieszka Ratajek

Specjalista ds. HR Transition Technologies S.A. branża IT

Wypowiedzi

• Wszystko
• Tylko fora
• Tylko tablica

• 
  Wpis na grupie Rekrutacja w temacie Bank Danych o Inżynierach

  21.09.2015, 15:12

  Witam,
  
  Czy moglibyście podzielić się opiniami o BDI? Jaką mają skuteczność? Czy ktoś z Was korzystał z tej agencji?
  
  Pozdrawiam
  Agnieszka Ratajek

• 
  Wpis na tablicy

  Planujesz zorganizować wigilię firmową lub spotkanie biznesowe? Zapraszam do Bierhalle, zobacz co możesz zyskać.
  Zachęcam do kontaktu: agnieszkaratajek@globrest.com

  • 11.11.2012, 19:47

  • Napisz komentarz...

    
• 
  Wpis na tablicy

  Przesyłam link do ankiety dla osób, które mogłyby mi pomóc w badaniu:
  http://nm-c.com/ankieta.php. Dziękuję za pomoc

  • 14.09.2011, 20:42

  • Napisz komentarz...

    
• 
  Wpis na tablicy

  praca magisterska "Assessment Center" w polskich organizacjach. Poszukuję osób, które projektowały AC, bądź oceniały AC.

  • 13.09.2011, 22:57

  • Napisz komentarz...

    
• 
  Wpis na grupie Human Resources w temacie Proszę wypełnij ponownie ankietę AC

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Human Resources
• 
  Wpis na grupie Doradztwo Personalne w temacie Proszę wypełnij ponownie ankietę AC

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Doradztwo Personalne
• 
  Wpis na grupie Assessment Center/Development Center w temacie zrewidowana i poprawiona ankieta AC

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Assessment Center/Development Center
• 
  Wpis na grupie Assessment Center/Development Center w temacie Pomoż proszę: badanie Assessment Center

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Assessment Center/Development Center
• 
  Wpis na grupie Assessment Center/Development Center w temacie Pomoż proszę: badanie Assessment Center

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Assessment Center/Development Center
• 
  Wpis na grupie Assessment Center/Development Center w temacie Pomoż proszę: badanie Assessment Center

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Assessment Center/Development Center
• 
  Wpis na grupie Assessment Center/Development Center w temacie Pomoż proszę: badanie Assessment Center

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Assessment Center/Development Center
• 
  Wpis na grupie Assessment Center/Development Center w temacie Pomoż proszę: badanie Assessment Center

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Assessment Center/Development Center
• 
  Wpis na grupie Assessment Center/Development Center w temacie Pomoż proszę: badanie Assessment Center

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Assessment Center/Development Center
• 
  Wpis na grupie Assessment Center/Development Center w temacie Pomoż proszę: badanie Assessment Center

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Assessment Center/Development Center
• 
  Wpis na grupie JOBMATCH.pl w temacie Pomoż proszę: badanie Assessment Center

  10.04.2011, 16:55

  Witam, Prowadzę badania do pracy mgr na temat nowoczesnej metody rekrutacji Assessment Center. Jest to coraz bardziej znana metoda lecz nie od strony naukowej. Moje badania polegają na wypełnieniu ankiety przez Asesorów bądź osoby projektujące bądź przeprowadzające AC. Wypełnienie jej zajmuje ok 7 min. Ankieta jest całkowicie anonimowa i nie zawiera inwazyjnych pytań. Proszę wypełnijcie ją, a przyczynicie się do rozwoju wiedzy na temat AC:) Oto link, pod którym znajdziecie ankietę: http://nm-c.com/ankieta.php Z góry bardzo dziękuję!

• 
  Wpis na grupie Doradztwo Personalne w temacie Pomoż proszę: badanie Assessment Center

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Doradztwo Personalne
• 
  Wpis na grupie Business Consulting w temacie Pomoż proszę: badanie Assessment Center

  10.04.2011, 16:54

  Witam, Prowadzę badania do pracy mgr na temat nowoczesnej metody rekrutacji Assessment Center. Jest to coraz bardziej znana metoda lecz nie od strony naukowej. Moje badania polegają na wypełnieniu ankiety przez Asesorów bądź osoby projektujące bądź przeprowadzające AC. Wypełnienie jej zajmuje ok 7 min. Ankieta jest całkowicie anonimowa i nie zawiera inwazyjnych pytań. Proszę wypełnijcie ją, a przyczynicie się do rozwoju wiedzy na temat AC:) Oto link, pod którym znajdziecie ankietę: http://nm-c.com/ankieta.php Z góry bardzo dziękuję!

• 
  Wpis na grupie Badania i analizy HR w temacie Pomoż proszę: badanie Assessment Center

  10.04.2011, 16:53

  Witam, Prowadzę badania do pracy mgr na temat nowoczesnej metody rekrutacji Assessment Center. Jest to coraz bardziej znana metoda lecz nie od strony naukowej. Moje badania polegają na wypełnieniu ankiety przez Asesorów bądź osoby projektujące bądź przeprowadzające AC. Wypełnienie jej zajmuje ok 7 min. Ankieta jest całkowicie anonimowa i nie zawiera inwazyjnych pytań. Proszę wypełnijcie ją, a przyczynicie się do rozwoju wiedzy na temat AC:) Oto link, pod którym znajdziecie ankietę: http://nm-c.com/ankieta.php Z góry bardzo dziękuję!

• 
  Wpis na grupie Human Resources w temacie Pomoż proszę: badanie Assessment Center

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Human Resources
• 
  Wpis na grupie Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami w temacie Pomoż proszę: badanie Assessment Center

  10.04.2011, 16:47

  Witam, Prowadzę badania do pracy mgr na temat nowoczesnej metody rekrutacji Assessment Center. Jest to coraz bardziej znana metoda lecz nie od strony naukowej. Moje badania polegają na wypełnieniu ankiety przez Asesorów bądź osoby projektujące bądź przeprowadzające AC. Wypełnienie jej zajmuje ok 7 min. Ankieta jest całkowicie anonimowa i nie zawiera inwazyjnych pytań. Proszę wypełnijcie ją, a przyczynicie się do rozwoju wiedzy na temat AC:) Oto link, pod którym znajdziecie ankietę: http://nm-c.com/ankieta.php Z góry bardzo dziękuję!