Agnieszka Bauer

kontynuacja pracy nad projektem badania i zwiększania zaangażowania pracowników; administracja kadrowa, m.in.: sprawy administracyjne związane z przebiegiem zatrudnienia, tj.: zatrudnianie pracowników, utrzymywanie ciągłości zatrudnienia, zwalnianie; odpowiedzialność za: obrabianie czasu pracy, ciągłość badań okresowych, kartotekę pracowników; praca w systemie SAP HR oraz w systemie Płatnik.

uczestnictwo w realizacji projektu badania i zwiększania zaangażowania pracowników; analiza wyników testu mierzącego poziom zaangażowania; organizowanie i prowadzenie spotkaniach mających na celu poprawienie sytuacji w tym zakresie;
Uczestnictwo w: planowaniu i organizacji szkoleń; budowaniu ścieżek kariery i indywidualnych planów rozwoju; koordynacji spraw związanych z ocenami pracowniczymi;