пропозиції роботи
Agnieszka Świderska
Wydział Kontroli Projektów PO KL Starszy Inspektor
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Doświadczenie zawodowe
Wydział Kontroli Projektów PO KL Starszy Inspektor
Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie
Specjalista - wydziału rozliczeń priorytetu II ZPORR
Referent - wydział rozliczeń priorytetu II ZPORR
Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie
koordynator ds. personalnych
Platforama Mediowa Point Group S.A.
Wsparcie menedżerów, Zarządu oraz pracowników w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
Koordynowanie oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych
Doradztwo z zakresu polityki HR-owej spółki oraz prawa pracy
Bieżący monitoring i wsparcie menedżerów w prowadzonych procesach HR (min. rozmowy roczne, ścieżki karier, programy rozwojowe, systemy motywacyjne oraz systemy opcyjnie)
Prowadzenie szkoleń i prezentacji dla menedżerów/pracowników w dedykowanych obszarach
Kontakty z instytucjami zewnętrznymi
Przygotowywanie raportów i wskaźników dla Zarządu firmy
Przygotowywanie analiz związanych z konkretnymi projektami personalnymi
Kreowanie polityki personalnej i kultury organizacyjnej firmy
Koordynowanie oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych
Doradztwo z zakresu polityki HR-owej spółki oraz prawa pracy
Bieżący monitoring i wsparcie menedżerów w prowadzonych procesach HR (min. rozmowy roczne, ścieżki karier, programy rozwojowe, systemy motywacyjne oraz systemy opcyjnie)
Prowadzenie szkoleń i prezentacji dla menedżerów/pracowników w dedykowanych obszarach
Kontakty z instytucjami zewnętrznymi
Przygotowywanie raportów i wskaźników dla Zarządu firmy
Przygotowywanie analiz związanych z konkretnymi projektami personalnymi
Kreowanie polityki personalnej i kultury organizacyjnej firmy
Recepcjonistka
Platforma Mediowa Point Group S.A.
Dbanie o pozytywny i profesjonalny wizerunek firmy
Witanie/anonsowanie gości
Obsługa centrali telefonicznej – odbieranie telefonów, łączenie rozmów
Nadzór nad korespondencją przychodzącą i wychodzącą, przesyłkami kurierskimi
Przygotowywanie zestawień i raportów dla Office Managera
Koordynacja rezerwacji i obsługa sal konferencyjnych
Koordynacja zamówień art. biurowych oraz spożywczych do firmy
Witanie/anonsowanie gości
Obsługa centrali telefonicznej – odbieranie telefonów, łączenie rozmów
Nadzór nad korespondencją przychodzącą i wychodzącą, przesyłkami kurierskimi
Przygotowywanie zestawień i raportów dla Office Managera
Koordynacja rezerwacji i obsługa sal konferencyjnych
Koordynacja zamówień art. biurowych oraz spożywczych do firmy
Pracownik Biura
VIKTORIO (usługi kurierskie)
Wprowadzanie i procesowanie zamówień klientów
Kontrola i monitoring statusu zamówień
Sporządzanie raportów i zestawień
Kontrola i archiwizacja dokumentów wysyłkowych
Przyjmowanie i wyjaśnianie reklamacji
Koordynacja zamówień krajowych i międzynarodowych
Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych i szkoleń wstępnych dla pracowników
Kontrola i monitoring statusu zamówień
Sporządzanie raportów i zestawień
Kontrola i archiwizacja dokumentów wysyłkowych
Przyjmowanie i wyjaśnianie reklamacji
Koordynacja zamówień krajowych i międzynarodowych
Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych i szkoleń wstępnych dla pracowników
hostessa (w trakcie trwania szkoły średniej)
Coca-Cola, Browary Warszawskie, Wedel itd.
Szkolenia i kursy
Od 15 maja do 04 czerwca 2009
"KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA I PRACA ZESPOŁOWA" (Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej)
Od 15-16 września 2008r
„NOWOCZESNE FORMY ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW” organizowany przez Wydawnictwo ChBeck
Wszelkie rodzaje umów (teoria połączona z przykładami)
Od 4-5 października 2007r
„STRUKTURYZOWANY WYWIAD SLEKCYJNY” organizowany przez Zespół Strategii Personalnych
Rozwijanie praktycznych umiejętności w zakresie kompleksowego prowadzenia procesu rekrutacji i selekcji
Tematem warsztatów były zagadnienia związane z efektywnością przygotowania i prowadzenia Strukturyzowanego Wywiadu Selekcyjnego, opracowania struktury wywiadu w kontekście wyodrębnionych kompetencji oraz pod kątem wymagań stanowiska pracy.
20 września 2007r
„VII FORUM ZARZĄDZANIA KOMPETENCJAMI ZAWODOWYMI”
„Budowanie zaangażowania pracowników poprzez zarządzanie przez wartości”
„Rozwój kompetencji menadżerskich”
"KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA I PRACA ZESPOŁOWA" (Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej)
Od 15-16 września 2008r
„NOWOCZESNE FORMY ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW” organizowany przez Wydawnictwo ChBeck
Wszelkie rodzaje umów (teoria połączona z przykładami)
Od 4-5 października 2007r
„STRUKTURYZOWANY WYWIAD SLEKCYJNY” organizowany przez Zespół Strategii Personalnych
Rozwijanie praktycznych umiejętności w zakresie kompleksowego prowadzenia procesu rekrutacji i selekcji
Tematem warsztatów były zagadnienia związane z efektywnością przygotowania i prowadzenia Strukturyzowanego Wywiadu Selekcyjnego, opracowania struktury wywiadu w kontekście wyodrębnionych kompetencji oraz pod kątem wymagań stanowiska pracy.
20 września 2007r
„VII FORUM ZARZĄDZANIA KOMPETENCJAMI ZAWODOWYMI”
„Budowanie zaangażowania pracowników poprzez zarządzanie przez wartości”
„Rozwój kompetencji menadżerskich”
Edukacja
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, licencjackie
Szkoła Wyższa im. B. Jańskiego w Warszawie
zarządzanie, licencjackie
Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
Specjalizacje
Sektor publiczny
Specjaliści/Urzędnicy
Zainteresowania
psychologia biznesu oraz zarządzanie zasobami ludzkimi architektura wnętrz,podróże, florystyka, teatr
Inne
bezkonfliktowa, ambitna, rzetelna, odporna na sytuacje stresowe, wysoka kultura osobista, silna motywacja do pracy
Grupy
A Ja Szukam Pracy
Grupa dla osób szukających obecnie pracy. Członkowie grupy mogą wymieniać się tu doświadczeniami jak i rozwiązywać wspólnie problemy.
BIZNESPOLKA
"Najważniejszym zadaniem, jakie kobiety mają do wykonania, jest obudzić zapał samych kobiet"/ J. Stuart Mill
Dobra Komunikacja <=> Dobra Rekrutacja
Grupa ma na celu wymianie doświadczeń jak dotrzeć do najlepszych kandydatów.
EGIPT...
Grupa dla wszystkich, którzy w Egipcie byli, są :-) lub będą. W przyszłości dalszej lub bliższej... Którzy sa zauroczeni tym krajem, tymi ludźmi, klimatem
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
FIRST MINUTE najlepsze okazje bez stresu
Dla tych co kochają okazje,ale bez stresu, bez rezerwacji "pozostałości" z ostatniej chwili.. Czas na zastanowienie i możliwość przebrania w ogromnej ilości ofert-to jest właśnie First minute
SMAKOWITY
Tak od lat se gotujemy :D Przyjmujemy TYLKO pełne profile, więc bez fotki nie wpuścimy !!!!!!! a co ? ;)
