Umiejętności
Umiejętności zarządzania
bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office
Zdolności analityczne
umiejętność szybkiego uczenia się
umiejętność planowania i organizowania czasu pracy
umiejętność redagowania pism
umiejętność korzystania z przepisów prawa
Języki
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
zastępca kierownika ds. opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi
Związek Międzygminny „Gospodarka Odpadami Aglomeracji Poznańskiej”
organizowanie, planowanie, koordynowanie i kontrolowanie pracy zespołu w zakresie wymiaru opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
przygotowywanie sprawozdań, analiz i zestawień z wykonywanych prac,
bieżąca analiza obowiązujących przepisów prawa i orzecznictwa w zakresie zadań wykonywanych przez dział,
przygotowywanie projektów uchwał i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania organizacji,
organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
rekrutacja pracowników do działu,
okresowa ocena pracowników działu,
dekretowanie korespondencji przychodzącej na poszczególnych pracowników komórki,
podpisywanie korespondencji kierowanej do klientów,
weryfikacja i akceptacja decyzji wydawanych w toku prowadzonych postępowań podatkowych,
obsługa klienta,
zgłaszanie i opracowywanie nowych funkcjonalności do systemu informatycznego, usprawniających pracę organizacji (zaprojektowanie konsoli podatkowej funkcjonującej w systemie informatycznym MGAv3),
członkostwo w komisjach dialogu technicznego i przetargowej, powołanych do zakupu zintegrowanego systemu informatycznego do obsługi związku,
przygotowanie Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia na zakup zintegrowanego systemu informatycznego z zakresu zadań wykonywanych przez dział,
uczestnictwo w spotkaniach organizowanych dla klientów i firm współpracujących z organizacją.
przygotowywanie sprawozdań, analiz i zestawień z wykonywanych prac,
bieżąca analiza obowiązujących przepisów prawa i orzecznictwa w zakresie zadań wykonywanych przez dział,
przygotowywanie projektów uchwał i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania organizacji,
organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
rekrutacja pracowników do działu,
okresowa ocena pracowników działu,
dekretowanie korespondencji przychodzącej na poszczególnych pracowników komórki,
podpisywanie korespondencji kierowanej do klientów,
weryfikacja i akceptacja decyzji wydawanych w toku prowadzonych postępowań podatkowych,
obsługa klienta,
zgłaszanie i opracowywanie nowych funkcjonalności do systemu informatycznego, usprawniających pracę organizacji (zaprojektowanie konsoli podatkowej funkcjonującej w systemie informatycznym MGAv3),
członkostwo w komisjach dialogu technicznego i przetargowej, powołanych do zakupu zintegrowanego systemu informatycznego do obsługi związku,
przygotowanie Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia na zakup zintegrowanego systemu informatycznego z zakresu zadań wykonywanych przez dział,
uczestnictwo w spotkaniach organizowanych dla klientów i firm współpracujących z organizacją.
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
Sektor publiczny
Specjaliści/Urzędnicy
Zainteresowania
sztuka kulinarna,
praca na działce,
sporty indywidualne
praca na działce,
sporty indywidualne