пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Szanowni Państwo,
Zapraszamy serdecznie do udziału w szkoleniu „Headhunting i rekrutacja specjalistów w branży IT”, które odbędzie się w dniach 29-30 marca 2017 r. w Warszawie.
Zebraliśmy już minimalna liczbę uczestników, więc realizacja szkolenia w podanym terminie jest pewna.
Oferta szkolenia wraz z formularzem zgłoszenia dostępna jest na naszej stronie http://adept.info.pl/szkolenia-otwarte,3,pl.html
Zapraszam do przesłania formularza zgłoszenia najpóźniej do 21 marca br.
Szkolenie poprowadzą wspólnie:
Monika Godlewska - Doświadczony trener, doradca, coach. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego (Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych, kierunek Polityka Społeczna) oraz studiów podyplomowych na SGH z Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Ponadto ukończyła Studium Psychologiczne 2005-2008 oraz kursy trenerskie m.in. w Polskim Instytucie NLP 2009, Instytucie Psychoterapii Gestalt oraz Instytucie Psychologii Procesu.
Posiada bogate doświadczenie w zakresie rekrutacji, headhuntingu, zarządzania grupami pracowniczymi oraz ponad 8 letnie doświadczenie w pracy menadżera.
Headhuntingiem oraz rekrutacją i selekcją pracowników zajmuje się od ponad 10 lat w firmach outsourcingowych.
Specjalista z zakresu zasad organizacji pracy i bezpośredniej pracy z personelem oraz organizacji pracy podległego zespołu. Posiada wysokie kompetencje interpersonalne oraz organizacyjne. Posiada wysokie zdolności interpersonalne i organizacyjne oraz komunikatywność – zdolność do dzielenia się wiedzą
i własnym doświadczeniem. Do jej największych sukcesów należą m.in. wyróżnienie „Pracownik Roku 2001” za spektakularny rozwój działu PayPoint połączony z doskonałymi wynikami finansowymi, wyróżnienie „Najlepszy Handlowiec roku 2002” za pozyskanie największej sprzedaży do nowych Klientów , publikacja książki „Sprawdzone terapie dla ciała i umysłu”.
Agnieszka Boszczar - Absolwentka Lingwistyki Stosowanej i Podyplomowego Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej.
Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie rekrutacji w obszarze IT, związane z rekrutacją na stanowiska samodzielne (np. programista, specjalista ds. baz danych, analityk, helpdesk i inne) i menedżerskie (Kierownik Projektu, Kierownik IT, Dyrektor IT i inne). Doświadczenie zdobyte w realizacji procesów rekrutacyjnych, w szczególności w obszarze IT, realizowanych metodami direct search i executive search, umożliwiło jej przekazywanie wiedzy młodszym konsultantom i bieżącą realizację obowiązków lidera zespołu. Wieloletnia współpraca z Klientami – zarówno w zakresie analizy potrzeb rekrutacyjno-szkoleniowych jak też nadzoru nad realizacją zleconych prac pozwala jej na prowadzenie zajęć na najwyższym poziomie.
Prelegentki wspólnie prowadziły m.in. szkolenie dla firm: Ciber oraz ITEKNA Polska, an ALTEN Group company. Szkolenia zostały bardzo wysoko ocenione przez uczestników. -
Szanowni Państwo,
Zapraszamy serdecznie do udziału w szkoleniu „Headhunting i rekrutacja specjalistów w branży IT”, które odbędzie się w dniach 29-30 marca 2017 r. w Warszawie.
Zebraliśmy już minimalna liczbę uczestników, więc realizacja szkolenia w podanym terminie jest pewna.
Oferta szkolenia wraz z formularzem zgłoszenia dostępna jest na naszej stronie http://adept.info.pl/szkolenia-otwarte,3,pl.html
Zapraszam do przesłania formularza zgłoszenia najpóźniej do 21 marca br.
Szkolenie poprowadzą wspólnie:
Monika Godlewska - Doświadczony trener, doradca, coach. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego (Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych, kierunek Polityka Społeczna) oraz studiów podyplomowych na SGH z Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Ponadto ukończyła Studium Psychologiczne 2005-2008 oraz kursy trenerskie m.in. w Polskim Instytucie NLP 2009, Instytucie Psychoterapii Gestalt oraz Instytucie Psychologii Procesu.
Posiada bogate doświadczenie w zakresie rekrutacji, headhuntingu, zarządzania grupami pracowniczymi oraz ponad 8 letnie doświadczenie w pracy menadżera.
Headhuntingiem oraz rekrutacją i selekcją pracowników zajmuje się od ponad 10 lat w firmach outsourcingowych.
Specjalista z zakresu zasad organizacji pracy i bezpośredniej pracy z personelem oraz organizacji pracy podległego zespołu. Posiada wysokie kompetencje interpersonalne oraz organizacyjne. Posiada wysokie zdolności interpersonalne i organizacyjne oraz komunikatywność – zdolność do dzielenia się wiedzą
i własnym doświadczeniem. Do jej największych sukcesów należą m.in. wyróżnienie „Pracownik Roku 2001” za spektakularny rozwój działu PayPoint połączony z doskonałymi wynikami finansowymi, wyróżnienie „Najlepszy Handlowiec roku 2002” za pozyskanie największej sprzedaży do nowych Klientów , publikacja książki „Sprawdzone terapie dla ciała i umysłu”.
Agnieszka Boszczar - Absolwentka Lingwistyki Stosowanej i Podyplomowego Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej.
Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie rekrutacji w obszarze IT, związane z rekrutacją na stanowiska samodzielne (np. programista, specjalista ds. baz danych, analityk, helpdesk i inne) i menedżerskie (Kierownik Projektu, Kierownik IT, Dyrektor IT i inne). Doświadczenie zdobyte w realizacji procesów rekrutacyjnych, w szczególności w obszarze IT, realizowanych metodami direct search i executive search, umożliwiło jej przekazywanie wiedzy młodszym konsultantom i bieżącą realizację obowiązków lidera zespołu. Wieloletnia współpraca z Klientami – zarówno w zakresie analizy potrzeb rekrutacyjno-szkoleniowych jak też nadzoru nad realizacją zleconych prac pozwala jej na prowadzenie zajęć na najwyższym poziomie.
Prelegentki wspólnie prowadziły m.in. szkolenie dla firm: Ciber oraz ITEKNA Polska, an ALTEN Group company. Szkolenia zostały bardzo wysoko ocenione przez uczestników.- 14.03.2017, 14:48
-
Szanowni Państwo,
Zapraszamy serdecznie do udziału w szkoleniu „Headhunting i rekrutacja specjalistów w branży IT”, które odbędzie się w dniach 29-30 marca 2017 r. w Warszawie.
Zebraliśmy już minimalna liczbę uczestników, więc realizacja szkolenia w podanym terminie jest pewna.
Oferta szkolenia wraz z formularzem zgłoszenia dostępna jest na naszej stronie http://adept.info.pl/szkolenia-otwarte,3,pl.html
Zapraszam do przesłania formularza zgłoszenia najpóźniej do 21 marca br.
Szkolenie poprowadzą wspólnie:
Monika Godlewska - Doświadczony trener, doradca, coach. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego (Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych, kierunek Polityka Społeczna) oraz studiów podyplomowych na SGH z Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Ponadto ukończyła Studium Psychologiczne 2005-2008 oraz kursy trenerskie m.in. w Polskim Instytucie NLP 2009, Instytucie Psychoterapii Gestalt oraz Instytucie Psychologii Procesu.
Posiada bogate doświadczenie w zakresie rekrutacji, headhuntingu, zarządzania grupami pracowniczymi oraz ponad 8 letnie doświadczenie w pracy menadżera.
Headhuntingiem oraz rekrutacją i selekcją pracowników zajmuje się od ponad 10 lat w firmach outsourcingowych.
Specjalista z zakresu zasad organizacji pracy i bezpośredniej pracy z personelem oraz organizacji pracy podległego zespołu. Posiada wysokie kompetencje interpersonalne oraz organizacyjne. Posiada wysokie zdolności interpersonalne i organizacyjne oraz komunikatywność – zdolność do dzielenia się wiedzą
i własnym doświadczeniem. Do jej największych sukcesów należą m.in. wyróżnienie „Pracownik Roku 2001” za spektakularny rozwój działu PayPoint połączony z doskonałymi wynikami finansowymi, wyróżnienie „Najlepszy Handlowiec roku 2002” za pozyskanie największej sprzedaży do nowych Klientów , publikacja książki „Sprawdzone terapie dla ciała i umysłu”.
Agnieszka Boszczar - Absolwentka Lingwistyki Stosowanej i Podyplomowego Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej.
Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie rekrutacji w obszarze IT, związane z rekrutacją na stanowiska samodzielne (np. programista, specjalista ds. baz danych, analityk, helpdesk i inne) i menedżerskie (Kierownik Projektu, Kierownik IT, Dyrektor IT i inne). Doświadczenie zdobyte w realizacji procesów rekrutacyjnych, w szczególności w obszarze IT, realizowanych metodami direct search i executive search, umożliwiło jej przekazywanie wiedzy młodszym konsultantom i bieżącą realizację obowiązków lidera zespołu. Wieloletnia współpraca z Klientami – zarówno w zakresie analizy potrzeb rekrutacyjno-szkoleniowych jak też nadzoru nad realizacją zleconych prac pozwala jej na prowadzenie zajęć na najwyższym poziomie.
Prelegentki wspólnie prowadziły m.in. szkolenie dla firm: Ciber oraz ITEKNA Polska, an ALTEN Group company. Szkolenia zostały bardzo wysoko ocenione przez uczestników. -
Szanowni Państwo,
Zapraszamy serdecznie do udziału w szkoleniu „Headhunting i rekrutacja specjalistów w branży IT”, które odbędzie się w dniach 29-30 marca 2017 r. w Warszawie.
Zebraliśmy już minimalna liczbę uczestników, więc realizacja szkolenia w podanym terminie jest pewna.
Oferta szkolenia wraz z formularzem zgłoszenia dostępna jest na naszej stronie http://adept.info.pl/szkolenia-otwarte,3,pl.html
Zapraszam do przesłania formularza zgłoszenia najpóźniej do 21 marca br.
Szkolenie poprowadzą wspólnie:
Monika Godlewska - Doświadczony trener, doradca, coach. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego (Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych, kierunek Polityka Społeczna) oraz studiów podyplomowych na SGH z Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Ponadto ukończyła Studium Psychologiczne 2005-2008 oraz kursy trenerskie m.in. w Polskim Instytucie NLP 2009, Instytucie Psychoterapii Gestalt oraz Instytucie Psychologii Procesu.
Posiada bogate doświadczenie w zakresie rekrutacji, headhuntingu, zarządzania grupami pracowniczymi oraz ponad 8 letnie doświadczenie w pracy menadżera.
Headhuntingiem oraz rekrutacją i selekcją pracowników zajmuje się od ponad 10 lat w firmach outsourcingowych.
Specjalista z zakresu zasad organizacji pracy i bezpośredniej pracy z personelem oraz organizacji pracy podległego zespołu. Posiada wysokie kompetencje interpersonalne oraz organizacyjne. Posiada wysokie zdolności interpersonalne i organizacyjne oraz komunikatywność – zdolność do dzielenia się wiedzą
i własnym doświadczeniem. Do jej największych sukcesów należą m.in. wyróżnienie „Pracownik Roku 2001” za spektakularny rozwój działu PayPoint połączony z doskonałymi wynikami finansowymi, wyróżnienie „Najlepszy Handlowiec roku 2002” za pozyskanie największej sprzedaży do nowych Klientów , publikacja książki „Sprawdzone terapie dla ciała i umysłu”.
Agnieszka Boszczar - Absolwentka Lingwistyki Stosowanej i Podyplomowego Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej.
Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie rekrutacji w obszarze IT, związane z rekrutacją na stanowiska samodzielne (np. programista, specjalista ds. baz danych, analityk, helpdesk i inne) i menedżerskie (Kierownik Projektu, Kierownik IT, Dyrektor IT i inne). Doświadczenie zdobyte w realizacji procesów rekrutacyjnych, w szczególności w obszarze IT, realizowanych metodami direct search i executive search, umożliwiło jej przekazywanie wiedzy młodszym konsultantom i bieżącą realizację obowiązków lidera zespołu. Wieloletnia współpraca z Klientami – zarówno w zakresie analizy potrzeb rekrutacyjno-szkoleniowych jak też nadzoru nad realizacją zleconych prac pozwala jej na prowadzenie zajęć na najwyższym poziomie.
Prelegentki wspólnie prowadziły m.in. szkolenie dla firm: Ciber oraz ITEKNA Polska, an ALTEN Group company. Szkolenia zostały bardzo wysoko ocenione przez uczestników. -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Rozwój osobisty
-
Podstawowa wiedza na temat PR znajduje się w książce Krystyny Wojcik "Public Relations od A do Z"
Dość solidna i obszerna książka, ale napewno znajdziesz w niej podstawy.
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
