Umiejętności
Assessment Center
Szkolenia pracowników
Employer Branding
Rozwój osobisty
Selekcja CV
Rekrutacje IT
Rekrutacja przez Internet
Strategia rekrutacji
Języki
angielski
biegły
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
koordynator hr
-mentoring oraz wsparcie zespołu szkoleniowego
-wsparcie globalnego procesu ocen okresowych poprzez szkolenia oraz doradztwo
-przygotowanie oraz wdrożenie programu szkoleń w związku z globalnym procesem oceny kompetencji pracowników
-koordynowanie procesu rekrutacji i działań Employer Brandingowych (EB)
-stworzenie i realizacja strategii EB na potrzeby oddziału
-zaplanowanie oraz implementacja procesu wdrożenia pracowników
-planowanie strategii rozwoju oddziału
-wsparcie globalnego procesu ocen okresowych poprzez szkolenia oraz doradztwo
-przygotowanie oraz wdrożenie programu szkoleń w związku z globalnym procesem oceny kompetencji pracowników
-koordynowanie procesu rekrutacji i działań Employer Brandingowych (EB)
-stworzenie i realizacja strategii EB na potrzeby oddziału
-zaplanowanie oraz implementacja procesu wdrożenia pracowników
-planowanie strategii rozwoju oddziału
hr business partner
- budowanie i rozwój polityki personalnej dla małej firmy produkcyjnej,
-budowanie strategii zarządzania wiekiem dla klienta firmy,
-wspieranie projektu poprawy komunikacji w organizacji klienta,
-badanie nastrojów pracowników wykonawczych,
-rekrutacja i selekcja,
-projektowanie, przygotowanie i realizacja szkoleń.
-budowanie strategii zarządzania wiekiem dla klienta firmy,
-wspieranie projektu poprawy komunikacji w organizacji klienta,
-badanie nastrojów pracowników wykonawczych,
-rekrutacja i selekcja,
-projektowanie, przygotowanie i realizacja szkoleń.
koordynator ds. rozwoju i organizacji szkoleń
CreativeMedia wizerunek-doradztwo-szkolenia
-organizacja szkoleń,
-pozyskiwanie klientów oraz partnerów do projektów dofinansowanych z UE,
-nawiązywanie kontaktów biznesowych
-tworzenie i zarządzanie bazą danych,
-współtworzenie projektów szkoleniowych,
-przygotowanie, tworzenie i redagowanie materiałów szkoleniowych, ćwiczeń, ofert handlowych, reklam i informacji dla prasy,
-prowadzenie sesji kreatywnych dla członków organizacji AIESEC,
-podstawowa opieka nad stroną internetową,
-rekrutacja, adaptacja nowych pracowników,
-zarządzanie projektem praktyk,
-udział w działaniach firmowych związanych z HR (współprowadzenie badania klimatu organizacji dla Klientów firmy).
-pozyskiwanie klientów oraz partnerów do projektów dofinansowanych z UE,
-nawiązywanie kontaktów biznesowych
-tworzenie i zarządzanie bazą danych,
-współtworzenie projektów szkoleniowych,
-przygotowanie, tworzenie i redagowanie materiałów szkoleniowych, ćwiczeń, ofert handlowych, reklam i informacji dla prasy,
-prowadzenie sesji kreatywnych dla członków organizacji AIESEC,
-podstawowa opieka nad stroną internetową,
-rekrutacja, adaptacja nowych pracowników,
-zarządzanie projektem praktyk,
-udział w działaniach firmowych związanych z HR (współprowadzenie badania klimatu organizacji dla Klientów firmy).
wystawiono
Agata jest osobą działającą bardzo szybko i sprawnie, a jednocześnie precyzyjne i bezbłędnie. Potrafi podejmować trafne decyzje, które przynoszą firmie wymierne korzyści. Świetnie sprawdza się jako osoba zarówno prowadząca jak i organizująca szkolenia. Na uwagę zasługują także Jej umiejętności rekruterskie, które wielokrotnie miała możliwość wykorzystać w trakcie organizacji i prowadzenia sesji Assessment Centre. Agata ma głowę pełną pomysłów, które potem konsekwentnie realizuje. Polecam Ją śmiało jako dobrego współpracownika.
wolontariusz
Fundacja „Uni-Terra”
-prowadzenie sprawozdań z działalności fundacji (merytoryczne oraz końcowe),
-pozyskiwanie dotacji ze środków publicznych,
-pozyskiwanie funduszy od sponsorów prywatnych,
-organizacja imprez („Mikołajki 2006”) dla dzieci z rodzin z problemem alkoholowym oraz dzieci niewidomych i niedowidzących,
-kontakt z Ośrodkami Pomocy Społecznej z województwa wielkopolskiego,
-współpraca z wolontariuszami.
-pozyskiwanie dotacji ze środków publicznych,
-pozyskiwanie funduszy od sponsorów prywatnych,
-organizacja imprez („Mikołajki 2006”) dla dzieci z rodzin z problemem alkoholowym oraz dzieci niewidomych i niedowidzących,
-kontakt z Ośrodkami Pomocy Społecznej z województwa wielkopolskiego,
-współpraca z wolontariuszami.
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Inne
prawo jazdy kat. A, B
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
firma IDEALNA
Myślisz że wiesz wszystko o tym co robić, żeby firma była idealna? Biuro jest sercem każdej firmy, nie można żyć bez serca.
Kobieca Strefa
Jeśli jesteś aktywną Kobietą, która nie boi się marzyć i dążyć do swoich celów - ta grupa jest właśnie dla Ciebie :)
Komunikacja wewnętrzna
To nie "tuba zarządu". To nie "głos ludu". To pomosty i ścieżki między wszystkimi pionami i poziomami. Przynajmniej w organizacji idealnej.
Nice and Smart HR
grupa osób aktywnie, kreatywnie i z WIELKĄ PASJĄ zajmująca się HR miękkim i nie tylko...