Umiejętności
APQP
motoryzacja
FMEA
Kaizen
PPAP
Jakość dostawcy
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Inżynier ds. Badań i Rozwoju, Koordynator ds. szkoleń w Dziale Badań i Rozwoju
Valeo Systemy Chłodzenia Silnika
Poprzednie obowiązki + przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych (trener wewnętrzny):
- Polityka ciągłej innowacji
- Produkty: konwencjonalne samochodowe wymienniki ciepła, specyficzne samochodowe wymienniki ciepła
- Wprowadzanie nowych pracowników na stanowisko pracy
- Polityka ciągłej innowacji
- Produkty: konwencjonalne samochodowe wymienniki ciepła, specyficzne samochodowe wymienniki ciepła
- Wprowadzanie nowych pracowników na stanowisko pracy
Inżynier ds. Badań i Rozwoju
Valeo Systemy Chłodzenia Silnika
1. Gromadzenie i analizowanie wymagań klienta z odpowiedzią do zarządu i klienta.
2. Nadzór nad produkcją prototypów od zamówienia do wysyłki włączając aspekty jakościowe.
- Potrzeby wewnętrzne (testy i próby technologiczne) & klienta.
3. Planowanie i nadzór nad procesem zatwierdzania produktu
- Współpraca z laboratoriami wewnętrznymi i zewnętrznymi (gromadzenie ofert, zamówienia, analiza wykonalności testów)
4. Przeprowadzanie procesu projektowania: lider DFMEA (z analizą funkcjonalną) – rysunki – testy – wprowadzenie do produkcji.
5. Wsparcie działów technologii, zakupów i jakości podczas procesu wprowadzania produktu do produkcji.
6. Ustalanie koncepcji produktu z klientem biorąc pod uwagę ograniczenia patentowe, standardy firmy, wykonalność.
7. Analiza zwrotów gwarancyjnych chłodnic z odpowiedzią do zarządu
2. Nadzór nad produkcją prototypów od zamówienia do wysyłki włączając aspekty jakościowe.
- Potrzeby wewnętrzne (testy i próby technologiczne) & klienta.
3. Planowanie i nadzór nad procesem zatwierdzania produktu
- Współpraca z laboratoriami wewnętrznymi i zewnętrznymi (gromadzenie ofert, zamówienia, analiza wykonalności testów)
4. Przeprowadzanie procesu projektowania: lider DFMEA (z analizą funkcjonalną) – rysunki – testy – wprowadzenie do produkcji.
5. Wsparcie działów technologii, zakupów i jakości podczas procesu wprowadzania produktu do produkcji.
6. Ustalanie koncepcji produktu z klientem biorąc pod uwagę ograniczenia patentowe, standardy firmy, wykonalność.
7. Analiza zwrotów gwarancyjnych chłodnic z odpowiedzią do zarządu
Szkolenia i kursy
Leading for Results (Proteus International Inc.)
Zarządzanie ludźmi w formie Poligonu menadżerskiego (Biznes Edukator)
DFMEA
GD&T
SPC
Reliability Awareness
Leadership in Project Management
Skuteczny trener wewnętrzny
Zarządzanie ludźmi w formie Poligonu menadżerskiego (Biznes Edukator)
DFMEA
GD&T
SPC
Reliability Awareness
Leadership in Project Management
Skuteczny trener wewnętrzny
Edukacja
Inne
Autor patentu dt. ograniczenia wewnętrznego spadku ciśnienia cieczy
Grupy
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Akademia Górniczo-Hutnicza to jedna z najlepszych i najbardziej renomowanych polskich uczelni, od lat zajmująca czołowe miejsca w rankingach szkół wyższych. Przoduje w dziedzinie nowocze
Auto Moto Praca
Grupa zrzeszająca poszukujących pracy i poszukujących Pracowników do pracy w branży motoryzacyjnej.
Jesteś Headhunterem poszukującym ludzi w branzy auto-moto, inżynierem, mechanikiem, znasz branże mo
Automotive
Wszyscy, którzy pracują w branży motoryzacyjnej, albo chcieliby w takiej branży pracować są mile widziani.