Adam Reymann

- „Budowanie zespołu” („Team building”)
- „Szkolenie Doskonalące Audytorów Wewn. Sys. Zarz. Środ. ISO 14001 i BHP OHSAS
18001. Norma ISO 19011” („Refresher training of Internal Auditors Environmental
Management System ISO 14001 and OHSAS 18001. ISO 19011.”)
- „Strategie i techniki negocjacyjne” („Strategies and Techniques of Negotiations”)
- „Auditor wewnętrzny systemu zarządzania jakością według normy ISO 9001:2008” („Internal Auditor of Quality System Management according to ISO 9001:2008”)
- „Warsztaty doskonalące auditorów wewnętrznych ISO/TS 16949:2009” („Perfecting workshops for internal auditors ISO/TS 16949:2009”)
- „Autoprezentacja medialna” („Mediumistic self-presentation”)
- „Strategie i techniki negocjacyjne” („Strategies and techniques of negotiation”)
- „First Level Leader Program – Train the Trainer”
- „Analiza przyczyn źródłowych” („Root cause analysis”)
- „Auditor wewnętrzny wg ISO/TS 16949” („Internal Auditor ISO/TS 16949”),
- „Analiza przyczyn i skutków wad FMEA dla procesów produkcyjnych” („Analysis of causes and effects of defects FMEA in the production process”),
- „Auditor wewnętrzny systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wg norm PN-N18001:2004 I 18001:2007” („Internal Auditor of Safety Management
System and Occupational Health according to PN-18001:2004 and 18001:2007”),
- „Auditor wewnętrznego Systemu Zarządzania Środowiskowego wg ISO 14001:2004” („Internal Auditor of Environmental Management System ISO 14001:2004”),
- „Tworzenie ciągłego przepływu” („Creating Continuous Flow”),
- „Mapowanie strumienia wartości” („Value Stream Mapping”),
- „Doskonalenie strumienia wartości w produkcji wielowariantowej” („Improving the value stream in multi-variant production”),
- „Symulacja Lean Office” („Lean Office Simulation”),
- „Health, Safety & Environment”,
- „Sztuka porozumiewania się” („Artistry of Communication”),
- „Jak przeprowadzać rozmowy oceniające” („How to conduct an evaluation interviews”).

Genealogy,
Bonsai,
Music,
Books,
Travelling,
Tube Amplifiers,
Vinyl Records.

Opel Polska
TRW Braking Systems Polska sp. z o.o.

SKILLS
-Polish (native),
-English (fluent),
-very good computer skills, familiarity with operating systems Windows XP, Windows Vista, Windows 7,
-experienced in Planning and Organisation, Communication, Leadership, Problem solving (5 Why, PDCA, Ishikawa),
-very good knowledge of Microsoft Word, Excel and Power Point,
-professional experience in the trade and the automotive industry,
-accuracy and conscientiousness,
-flexibility in adapting to the demands of work,
-driving license – active.
CERTIFICATES
- Discretionary certificate: „Multi-functional use lean tools on a line, to achieve substantial improvements in quality, efficiency and people involvement”,
- Discretionary certificate: “For very impressive cumulative impact achieved through continuous improvement”.