пропозиції роботи
Rafal Siwa
Psychoterapeuta, Trener, Coach
krakówświnoujście,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
podstawowy
duński
podstawowy
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
terapeuta- trener- konsultant organizacji- coach
różne firmy
Rafał Siwa, ur. 5.IX.1975 w Szczecinie. Studia ukończyłem na wydziale filozoficznym UJ w Krakowie, kierunek Psychologia Ogólna. Wcześniej studiowałem w L’art Studio w Krakowie oraz na wydziale Aktorskim PWST w Krakowie, wydział zamiejscowy we Wrocławiu.
Ukończyłem szkolenie całościowe do certyfikatu Polskiego Towarzystwa Psychologicznego i Psychiatrycznego- Systemowej Szkoły Terapii Rodzin przy Klinice Psychiatrii Akademii Medycznej Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Pracuje z w gabinecie prywatnym w paradygmacie systemowo- psychodynamicznym zarówno z rodzinami, parami jak i klientami indywidualnymi.
Prowadzę sesje konsultacyjne i coachingowe w kontekście rozwoju osobistego i środowiska biznesowego. Od 3 lat pracuje nad metodą rozwoju kompetencji Roli Konsultanta Dynamiki Procesu Grupowego w podejściu Systemowo-Psychodynamicznym dla Trenerów, Menedżerów, działów HR, ludzi pracujących z Grupami i systemami społecznymi.
Od 2005 roku zajmuję się prowadzeniem szkoleń dla biznesu, organizacji rządowych i pozarządowych. Specjalizuję się głównie w szkoleniach z zakresu: Komunikacji, Budowania Zespołu, Radzenia sobie ze stresem, Negocjacji handlowych i rozwiązywania konfliktów oraz Efektywnych Stylów Zarządzania Zespołem.
Główni klienci, dla których pracowałem to:
Unilever Polska S.A., Jeronimo Martins Dystrybucja S.A., Technonicol Polska Sp. z.o.o., KGHM Polska Miedź S.A., ITT Flygt Sp. z o.o., Tesco Sp. z o.o., International Paper S.A., Avon Cosmetics Polska Sp. z o.o., Polska Telefonia Cyfrowa Sp. z o.o., Capgemini Polska Sp. z o.o., Urzędy Pracy, Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, Korpus Służby Cywilnej przy Prezesie Rady Ministrów, Kaps Poland, HDS Polska Sp. z o.o., Unicard S.A., RWE Stoen, Motorola, Wella.pl, Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach, TUV Rheinland Polska i Igepa Papier oraz Orange i Telekomunikacja Polska, BPH, Politechnika Warszawska-Ster, Auchan, Santander Bank i inni.
Ukończyłem szkolenie całościowe do certyfikatu Polskiego Towarzystwa Psychologicznego i Psychiatrycznego- Systemowej Szkoły Terapii Rodzin przy Klinice Psychiatrii Akademii Medycznej Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Pracuje z w gabinecie prywatnym w paradygmacie systemowo- psychodynamicznym zarówno z rodzinami, parami jak i klientami indywidualnymi.
Prowadzę sesje konsultacyjne i coachingowe w kontekście rozwoju osobistego i środowiska biznesowego. Od 3 lat pracuje nad metodą rozwoju kompetencji Roli Konsultanta Dynamiki Procesu Grupowego w podejściu Systemowo-Psychodynamicznym dla Trenerów, Menedżerów, działów HR, ludzi pracujących z Grupami i systemami społecznymi.
Od 2005 roku zajmuję się prowadzeniem szkoleń dla biznesu, organizacji rządowych i pozarządowych. Specjalizuję się głównie w szkoleniach z zakresu: Komunikacji, Budowania Zespołu, Radzenia sobie ze stresem, Negocjacji handlowych i rozwiązywania konfliktów oraz Efektywnych Stylów Zarządzania Zespołem.
Główni klienci, dla których pracowałem to:
Unilever Polska S.A., Jeronimo Martins Dystrybucja S.A., Technonicol Polska Sp. z.o.o., KGHM Polska Miedź S.A., ITT Flygt Sp. z o.o., Tesco Sp. z o.o., International Paper S.A., Avon Cosmetics Polska Sp. z o.o., Polska Telefonia Cyfrowa Sp. z o.o., Capgemini Polska Sp. z o.o., Urzędy Pracy, Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, Korpus Służby Cywilnej przy Prezesie Rady Ministrów, Kaps Poland, HDS Polska Sp. z o.o., Unicard S.A., RWE Stoen, Motorola, Wella.pl, Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach, TUV Rheinland Polska i Igepa Papier oraz Orange i Telekomunikacja Polska, BPH, Politechnika Warszawska-Ster, Auchan, Santander Bank i inni.
wystawiono
Współpraca z Rafałem w charakterze trenera jest niezwykła przygodą łączącą epickie interwencje, dramatyczne zwroty akcji i liryczne wzruszenia. Wielki czuj procesu grupowego sprawia, że cele edukacyjne są spełniane wielokrotnie. Wielokrotnie pracowałem z Rafałem w projektach dla biznesu i NGO i z wielką przyjemnościa rekomenduję jego osobę do wszystkich szkolen miękkich. Szczególnie efektywny w tzw. "trudnych grupach"
wystawiono
jeden z najlepszych teampartnerów z jakimi miałem przyjemność współpracować. W pracy merytorycznej jednocześnie uważny, rzetelny, jak również niesamowicie celnie i kreatywnie władający językiem pracy konsultacyjnej z jednostkami i grupami. A przy tym niewyczerpane zasoby dobrego humoru i energii. Rekomenduję.
Szkolenia i kursy
W ramach ukończonego kursu podyplomowego, całościowego Zakładu Terapii Rodzin, Katedry Psychiatrii CM UJ (2004-2009); do certyfikatu terapeuty Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego (774 godziny szkoleniowe), w tym:
1. 300 godzin własnego doświadczenia terapeutycznego "self experience" + analiza genogramu;
2. 48 godzin superwizji grupowej
Zgrupowanie dydaktyczno treningowe(trening interpersonalny) 7 dni- 50 godzin
Podyplomowy staż specjalistyczny w Zakładzie Terapii Rodzin CM UJ (242 godziny)
W ramach ukończonej Szkoły Trenerów Organizacji i podnoszenia kwalifikacji uzyskałem certyfikaty:
1. Zaawansowane metody diagnozy kompetencji pracowników i organizacji
2. Diagnoza potrzeb szkoleniowych z uwzględnieniem kontekstu organizacyjnego
3. Certyfikat konsultanta rozwoju organizacyjnego "Task Navigator" (Nr:2010/TN/052)
4. Certyfikat konsultanta rozwoju organizacyjnego "Competence Navigator" (Nr:2010/CN/053)
5. Trening interpersonalny (5dni)
6. Metody stymulujące myślenie koncepcyjne w pracy z grupą
7. Techniki analitycznego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji grupowych
8. Metody ewaluacji działań szkoleniowych i doradczych
9. Action Learning
10. Projektowanie gier, symulacji i studiów przypadków
11. Wyznaczanie celów działań szkoleniowych i doradczych. Planowanie działań facylitujących zmianę związaną z działaniami rozwojowymi
Zaawansowana Szkoła Trenerska prowadzonej przy Prorozvoyovo, w ramach tej edycji rozwijałem na poziomie zaawansowanym kompetencje w zakresie:
1. Trener jako fdacylitator zmiany: Wykorzystanie Narzędzi TSR
2. Prowadzenie Szkoleń: Wykorzystanie Narzędzi Psychodynamicznego Coachingu; Kreatywne Metody i Metafory
3. Autoprezentacja Trenera i Techniki Prezentacji: Wykorzystanie Narzędzi Analizy Transakcyjnej
4. Autoprezentacja Trenera i Techniki Prezentacji: Wykorzystanie Narzędzi Dramy,
5. Wyznaczanie Celów i Planowanie Szkoleń: Wykorzystanie
Narzędzi Gestallt
6. Warsztaty Dynamiki Grupowej- Dynamika Małych, średnich i Dużych Grup
7. Coaching Zespołu- Kształtowanie Procesów Uwagi w Zespole
8. Coaching Zespołu- Budowanie Odporności Psychicznej
9. Trening Interpersonalny
The Art and Science of Coaching Erickson College(ICF)- Szkoła Coachingu (128 godzin)/ Certyfikat Erickson Professional Coach
1. 300 godzin własnego doświadczenia terapeutycznego "self experience" + analiza genogramu;
2. 48 godzin superwizji grupowej
Zgrupowanie dydaktyczno treningowe(trening interpersonalny) 7 dni- 50 godzin
Podyplomowy staż specjalistyczny w Zakładzie Terapii Rodzin CM UJ (242 godziny)
W ramach ukończonej Szkoły Trenerów Organizacji i podnoszenia kwalifikacji uzyskałem certyfikaty:
1. Zaawansowane metody diagnozy kompetencji pracowników i organizacji
2. Diagnoza potrzeb szkoleniowych z uwzględnieniem kontekstu organizacyjnego
3. Certyfikat konsultanta rozwoju organizacyjnego "Task Navigator" (Nr:2010/TN/052)
4. Certyfikat konsultanta rozwoju organizacyjnego "Competence Navigator" (Nr:2010/CN/053)
5. Trening interpersonalny (5dni)
6. Metody stymulujące myślenie koncepcyjne w pracy z grupą
7. Techniki analitycznego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji grupowych
8. Metody ewaluacji działań szkoleniowych i doradczych
9. Action Learning
10. Projektowanie gier, symulacji i studiów przypadków
11. Wyznaczanie celów działań szkoleniowych i doradczych. Planowanie działań facylitujących zmianę związaną z działaniami rozwojowymi
Zaawansowana Szkoła Trenerska prowadzonej przy Prorozvoyovo, w ramach tej edycji rozwijałem na poziomie zaawansowanym kompetencje w zakresie:
1. Trener jako fdacylitator zmiany: Wykorzystanie Narzędzi TSR
2. Prowadzenie Szkoleń: Wykorzystanie Narzędzi Psychodynamicznego Coachingu; Kreatywne Metody i Metafory
3. Autoprezentacja Trenera i Techniki Prezentacji: Wykorzystanie Narzędzi Analizy Transakcyjnej
4. Autoprezentacja Trenera i Techniki Prezentacji: Wykorzystanie Narzędzi Dramy,
5. Wyznaczanie Celów i Planowanie Szkoleń: Wykorzystanie
Narzędzi Gestallt
6. Warsztaty Dynamiki Grupowej- Dynamika Małych, średnich i Dużych Grup
7. Coaching Zespołu- Kształtowanie Procesów Uwagi w Zespole
8. Coaching Zespołu- Budowanie Odporności Psychicznej
9. Trening Interpersonalny
The Art and Science of Coaching Erickson College(ICF)- Szkoła Coachingu (128 godzin)/ Certyfikat Erickson Professional Coach
Edukacja
psychologia na wydziale filozoficznym, magisterskie
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Aktorski, magisterskie
Państwowa Wyższa Szkoła Teatralna im. Ludwika Solskiego w Krakowie
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Zainteresowania
woda , skała, rodzina,
Organizacje
Sekcja Naukowa Terapii Rodzin Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego
Grupy
MODERATORZY
Forum służy do wymiany doświadczeń i najlepszych praktyk pomiędzy Moderatorami Narzędziowni
PSYCHOLOGIA, PSYCHOTERAPIA
Celem tej grupy jest podzielenie się wiedzą i doświadczeniem z zakresu psychologii i psychoterapii (przez profesjonalistów specjalizujących się w tych materiach) z osobami, które pragną poszerzyć włas
ROZVIYAK. Małopolska Szkoła Trenerów Organizacji
Firma prorozvoyovo s.c. zaprasza pracowników miko i małych przedsiębiorstw oraz osoby prowadzące własną działalność posiadające siedzibę lub oddział w województwie małopolskim, do udziału w projekcie
Trener z pasją
Grupa dla trenerów pracujących z pasją i tych którzy chcą w przyszłości zostać trenerami.
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
www.treco.pl portal dla szkoleniowców
Pierwszy tak kompleksowy i profesjonalny portal dla szkoleniowców. Dzięki stale rozwijanym funkcjonalnościom wspiera rozwój kariery i umiejętności, wzbogaca warsztat pracy, daje szybki dostęp do wiedz
