Praca →Administracja biurowa →Koordynator Projektu z językiem angielskim lub niemieckim E.S.G. Work Sp. z o.o.
Koordynator Projektu z językiem angielskim lub niemieckim
Zakres obowiązków:
codzienny kontakt z pracownikami przebywającymi na kontraktach w Szwecji, Norwegii i Niemczech - kontakt telefoniczny oraz mailowy,
codzienny kontakt z klientem i budowanie z nim relacji,
cykliczne wyjazdy do Szwecji, Niemiec, Norwegii,
logistyczne zarządzanie projektami,
zapewnienie płynnej komunikacji pomiędzy pracownikami a biurem,
odpowiedzialność za sprawy administracyjne.
Wymagania:
znajomość języka angielskiego lub niemieckiego - min. na poziomie B2-warunek konieczny
profesjonalizm oraz wysoka motywacja do pracy,
samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
dobra organizacja pracy własnej,
elastyczność w zakresie godzin pracy i odporność na stres,
mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie - adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia,
ciekawe wyzwania i dużą dynamikę codziennych zadań,
pracę w przyjaznym zespole i komfortowym biurze w samym centrum Szczecina,
pełne wsparcie opiekuna podczas wdrożenia,
prywatna opieka medyczna Luxmed,
ubezpieczenie grupowe WARTA.
OSOBY Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI RÓWNIEŻ MILE WIDZIANE.
Grupa E.S.G. od 2016 r. zajmuje się kompleksowymi rozwiązaniami w dziedzinie montażu oraz demontażu rusztowań. Dzięki zaangażowaniu i wdrażaniu najnowocześniejszych rozwiązań E.S.G. Group stało się firmą, z którą liczą się największe, globalne podmioty w Europie Zachodniej oraz Skandynawii. W związku z rozwojem firmy poszukujemy osób na stanowisko Koordynatora Projektu z językiem angielskim lub niemieckim.
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".