O pracodawcy:

Dla naszego Klienta, globalnej firmy produkcyjno-handlowej, lidera w swoim sektorze, która z sukcesem realizuje swój model biznesowy w ponad 60 krajach na całym świecie. W kontekście dynamicznego rozwoju poszukujemy kandydata na stanowisko Specjalisty ds. Wynagrodzeń i Benefitów do siedziby pod Warszawą - południowa, zachodnia okolica. Osoba na tym stanowisku będzie w pełni odpowiedzialna za kreowanie i optymalizowanie polityki wynagrodzeń i benefitów. Kandydat będzie miał możliwość kooperacji z różnymi działami biznesowymi oraz będzie rekomendował dalsze zmiany wraz z implementacją wniosków płynących z analiz comp&benowych.

Specjalista ds. Wynagrodzeń i Benefitów (M/F)

Miasto: okolice Warszawy

Region: mazowieckie

Numer ref.: PFMO10116

Opis stanowiska:

Koordynację procesów związanych z planowaniem wynagrodzeń oraz premii, a także analiza i implementacja nowych benefitów dla różnych działów,
Przygotowywanie oraz wdrożenie adekwatnych systemów wynagrodzenia zmiennego,
Zapewnienie efektywnego wsparcia dla Klientów wewnętrznych w zakresie wynagrodzeń i benefitów - analizy, wnioski, rekomendacje,
Sporządzanie i prezentacja syntetycznych analiz porównawczych systemu wynagrodzeń istniejącego w Spółce, a trendy rynkowe,
Prowadzenie grup projektowych odpowiedzialnych za rozwijanie i wdrażanie systemów wynagrodzeń oraz świadczeń dodatkowych,
Aktywne uczestnictwo w strategicznych projektach i inicjatywach na poziomie całej organizacji,
Przygotowanie i przeprowadzanie szkoleń dla managerów z zakresu polityk i procedur,
Współpraca z firmami konsultingowymi, wartościowanie stanowisk,
Zapewnienie skutecznej komunikacji wewnątrz organizacji dotyczącej procesów, systemów oraz polityk wynagrodzeń i benefitów,
Raportowanie do Total Compensation Resources Center COE Leadera dla Polski, Czech, Węgier oraz Rumunii

Kogo szukamy:

Wykształcenie wyższe kierunkowe: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Ekonomia, Finanse, Zarządzanie, Matematyka etc.
Minimum 4 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku, preferowanie w środowisku biznesowym, manufacturing, sprzedaż, marketing etc.
Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku,
Praktyczna i teoretyczna wiedza na temat rynku wynagrodzeń,
Dobra znajomość metod i narzędzi analityczno-statystycznych,
Bardzo wysoko rozwinięte umiejętności kooperacji jako partner biznesowy dla Klienta wewnętrznego,
Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i przedstawiania rekomendacji oraz komunikatywności i perswazji,
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
Świetna organizacja pracy własnej, umiejętność korzystania z raportów płacowych, zorientowanie na cele oraz na pracę projektową.

http://www.pagepersonnel.pl/job-offer/10116-specjalista-ds-wynagrodze%C5%84-i-benefit%C3%B3w.html

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.