пропозиції роботи
Marcin Staszewski
konflikty to moja specjalność.... mediator, trener, freelancer
Olsztyn,
warmińsko-mazurskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Zarządzanie zmianą
Coaching
koordyncja konferencji
Rozwiązywanie konfliktów
Executive Coaching
konsulting HR
Management Consulting
Rozwój menadżerów
MBTI
Mediacja
Rozwój organizacyjny
Rozwój osobisty
Personality Assessment
Wystąpienia publiczne
Planowanie strategiczne
Budowanie zepołu
Szkolenie
Training Delivery
Workshop Facilitation
conference speaking
Training & Development
Prezentacje PREZI
HR Solutions
Multicultural Environments
Facylitator
Personality Profiling
Personality Profiles
Języki
polski
ojczysty
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
trener, coach, mediator
prowadzenie szkoleń, prowadzenie coachingów, prowadzenie mediacji, badanie potrzeb, reprezentowanie firmy wobec klientów, prowadzenie projektów szkoleniowych/coachingowych
W ramach współpracy z etta realizowałem projekty coachingowe i interwencje trenerskie, gdzie głównym założeniem był zarówno rozwój indywidualny pracowników organizacji (np. coachingi dla MEDICOVER), bądź przygotowywanie zmian organizacyjnych (np. projekt facylitacyjny dla Spólki Abile). Firma etta specjalizuje się w dialogu międzykulturowym i wewnątrz organizacyjnym kształtując standardy tego typu działań na polski rynku. Do standardów tych należą: zaangażowanie, jakość stosowanych narzędzi, precyzyjne odpowiadanie na zdiagnozowane potrzeby, niestandardowe rozwiązania przynoszące klientom zawsze najlepsze i najskuteczniejsze rozwiązania.
W ramach współpracy z etta realizowałem projekty coachingowe i interwencje trenerskie, gdzie głównym założeniem był zarówno rozwój indywidualny pracowników organizacji (np. coachingi dla MEDICOVER), bądź przygotowywanie zmian organizacyjnych (np. projekt facylitacyjny dla Spólki Abile). Firma etta specjalizuje się w dialogu międzykulturowym i wewnątrz organizacyjnym kształtując standardy tego typu działań na polski rynku. Do standardów tych należą: zaangażowanie, jakość stosowanych narzędzi, precyzyjne odpowiadanie na zdiagnozowane potrzeby, niestandardowe rozwiązania przynoszące klientom zawsze najlepsze i najskuteczniejsze rozwiązania.
wystawiono
Marcina zatrudniałem jako Dyrektor FRDL Olsztyn. Jego zadaniem była realizacjia projektów skierowanych do gmin województwa warm-maz oraz organizacji pozarządowych. Poza swoimi talentami organizacyjnymi moją uwagę zwróciły u Marcina talent do angażowania innych oraz motywacja do podejmowania wyzwań. Właściwie nie było nic niemożliwego. Z uwagą śledzę karierę Marcina w sektorze szkoleniowych i wielokrotnie miałem okazję przekonać się o jego fachowości oraz kompetencji związanej z obszarami mediacji i konfliktu. Jest dla mnie guru jeśli chodzi o MBTI.
wystawiono
Standardy pracy Marcina niedomiennie mnie zdumiewają. Doskonała jakość materiałów, świetne ujęcie tematu w obrazy i słowa, prawdziwa pasja do pogłębiania wiedzy, a przede wszystkim - bezkompromisowe podejście do jakości i skuteczności działań rozwojowych. Gorąco polecam współpracę z Marcinem!
Owner
estabro.pl
Provaiding Coaching, Trainings and support for business.
Trener umiejętności interpersonalnych
Trener umiejętności interpersonalnych
Prowadzenie szkoleń, coachingów i mediacji zgodnie z najwyższymi standardami w oparciu o własne scenariusze szkoleń i autorskie narzędzia i gry szkoleniowe.
Ponad 3000 godzin na salach szkoleniowych; główne specjalizacje szkoleniowe to rozwój osobisty, typologia osobowości, sprzedaż i obsługa klienta, współpraca w grupie, zarządzanie zespołem. Szkolenia każdorazowo przygotowane w oparciu o prowadzone badanie potrzeb szkoleniowych. Po szkoleniach prowadzenie działań ewaluacyjnych i monitorujących.
Prowadzenie facylitacji sytuacji konflikowych i mediacji wewnątrz organizacji.
Doświadczenie asesorskie: Osoba odpowiedzialna za audyty personalne i tworzenie indywidualnych raportów działu sprzedaży firmy OBRAM, NOVUM oraz prowadzenie sesji coachingowych na ich podstawie.
Ponad 3000 godzin na salach szkoleniowych; główne specjalizacje szkoleniowe to rozwój osobisty, typologia osobowości, sprzedaż i obsługa klienta, współpraca w grupie, zarządzanie zespołem. Szkolenia każdorazowo przygotowane w oparciu o prowadzone badanie potrzeb szkoleniowych. Po szkoleniach prowadzenie działań ewaluacyjnych i monitorujących.
Prowadzenie facylitacji sytuacji konflikowych i mediacji wewnątrz organizacji.
Doświadczenie asesorskie: Osoba odpowiedzialna za audyty personalne i tworzenie indywidualnych raportów działu sprzedaży firmy OBRAM, NOVUM oraz prowadzenie sesji coachingowych na ich podstawie.
wystawiono
Wielokrotnie razem wspołpracowaliśmy w projektach binesowych i NGO's. Marcin w roli trenera nie udaje, nie podlizuje się i nie gra pod publiczke - jest jasny i czytelny, tworzy kościec autentycznego rozwoju i inspiracji. Jego wiedza typologii osobowości nie ma sobie równych a sportowy "background" rekomenduje do podejmowania twardych wyzwań. Nie odpuszcza. Rekomenduję go jako trenera z czystym sercem.
wystawiono
Charyzma. Zdrowy rozsądek. Współpraca przy realizacji projektów szkoleniowych z Marcinem to ogromna przyjemność.
członek, założyciel, menedżer, koordynator, ewaluator, specjalista promocji, organizator, trener, do
NGO's (m.in. Stowarzyszanie "Tratwa", Fundacja "NIDA", NOT w Olsztynie, Stowarzyszenie "Narzędz
* udział zespołach zarządzających ponad 10 projektami finansowanymi ze środków EU.
* dziesięcioletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami z udziałem partnerów instytucjonalnych doświadczenie w pracy z grupami szkoleniowymi w tym z grupami trudnymi (młodzież subkulturowa)
* 2007 - doradca specjalistyczny w ramach Regionalnego Ośrodka EFS w Olsztynie (Facylitacja partnerstw na rzecz realizacji projektów EFS)
* dziesięcioletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami z udziałem partnerów instytucjonalnych doświadczenie w pracy z grupami szkoleniowymi w tym z grupami trudnymi (młodzież subkulturowa)
* 2007 - doradca specjalistyczny w ramach Regionalnego Ośrodka EFS w Olsztynie (Facylitacja partnerstw na rzecz realizacji projektów EFS)
wystawiono
Jeden z najlepszych trenerów jakich znam. A znam wielu. Skoncentrowany, przygotowany, profesjonalista. Szczery i konkretny. Fantastyczny moderator i odpowiedzialny organizator. Imponuje mi swoją pasją do rozwijania nie tylko intelektu, ale i zapałem do sportu. Podziwiam od lat jego zwycięstwa na obu polach. Polecam!
trener, konsultant współpracujący
Badanie potrzeb szkoleniowych (badania ilościowe, surveys, badania typu mistery shopping, wywiady zindywidualizowane, wywiady ustrukturyzowane), przygotowanie programów szkoleniowych i narzędzi edukacyjnych, prowadzenie szkoleń i coachingów, prowadzenie sesji follow up (wdrorzeń poszkoleniowych), prowadzenie AC/DC (obserwacje, wywiady, tworzenie raportów, udzielanie informacji zwrotnych), tworzenie narzędzi wspierających klientów (modele prowadzenia rozmów rozwojowych), facylitowanie sytuacji konfliktowych w organizacjach klientów, wdrażanie standardów w organizacjach klientów, tworzenie narzędzi edukacyjnych (gry, prezentacje, filmy), sprzedaż produktów firmy (tworzenie sesji próbnych, prowadzenie baz danych)
Ważniejsi wspólni klienci: Microsoft, MeadWestVaco, Polkomtel, Renault Polska, Nissan Polska, Liberty
Ważniejsi wspólni klienci: Microsoft, MeadWestVaco, Polkomtel, Renault Polska, Nissan Polska, Liberty
trener/wykładowca
Wyższa Szkoła Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
trener wykładowca w ramach studiów podyplomowych z zakresu Mediacji.
koordynator projektów
Zrządzanie projektami edukacyjnymi i społecznymi (w tym EFS), planowanie budżetów, rozliczanie finansowe projektów, dobór prowadzących zajęcia i firm podwykonawców, rekrutacja pracowników zespołów projektowych, działania logistyczne szkoleń, konferencji i eventów, planowanie i prowadzenie kampanii promocyjnych, tworzenie materiałów promocyjnych, współpraca z zewnętrznymi agencjami promocyjnymi i mediami, współpraca z wolontariuszami (koordynacja) i stażystami międzynarodowymi. Reprezentowanie ośrodka w projektach międzynarodowych, koordynowanie ich działań na terenie Polski, ze szczególnym uwzględnieniem województwa warmińsko-mazurskiego.
Jako trener prowadzenie szkoleń dla pracowników Jednostek Samorządu Terytorialnego, administracji samorządowej i organizacji pozarządowych.
Jako trener prowadzenie szkoleń dla pracowników Jednostek Samorządu Terytorialnego, administracji samorządowej i organizacji pozarządowych.
specjalista ds. reklamy internetowej - handlowiec, konsultant
Prowadzenie kampanii reklamowych w Internecie, kontakt z klientami, sprzedaż rozwiązań, szkolenie klientów z zasad korzystania i modyfikowania kampanii wirtualnych. Tworzenie architektury dedykowanych rozwiązań dla klientów (koordynacja pracy programistów, grafików i twórców zawartości). Windykacja należności.
Szkolenia i kursy
Szkolenia i kursy specjalistyczne:
Certyfikowany Trener Praktyk Mayers Briggs Type Indicator® (MBTI®) – For Inner Development Polska – polski partner OPP - 2010
Art & Science of Coaching – Erickson Collage Vancouver i Wszechnica UJ 2010
Mediacja i interwencja kryzysowa – uprawnienia mediatora zawodowego – PROED Centrum Kształcenia i Doradztwa (Zaświadczenie nr 387/207) 2007
Absolwent Szkoły Liderów – organizator Stowarzyszenie „Szkoła Liderów” - 2005
Uprawnienia trenerskie poświadczone przez:
Wyg International – szkolenie trenerów instytucji rynku pracy 2006
Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych i FRDL – Szkoła Trenerów Instytucji Rynku Pracy 2007 (Zaświadczenie nr 25/FRDL/ST/2007)
Fundację Partners Romania – Advanced Training of Trainers 2007
Fundację Rozwoju Demokracji Lokalnej – Szkolenie “Trening Trenerów” (Zaświadczenie nr 22/A/TT/2007)
Certyfikowany Trener Praktyk Mayers Briggs Type Indicator® (MBTI®) – For Inner Development Polska – polski partner OPP - 2010
Art & Science of Coaching – Erickson Collage Vancouver i Wszechnica UJ 2010
Mediacja i interwencja kryzysowa – uprawnienia mediatora zawodowego – PROED Centrum Kształcenia i Doradztwa (Zaświadczenie nr 387/207) 2007
Absolwent Szkoły Liderów – organizator Stowarzyszenie „Szkoła Liderów” - 2005
Uprawnienia trenerskie poświadczone przez:
Wyg International – szkolenie trenerów instytucji rynku pracy 2006
Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych i FRDL – Szkoła Trenerów Instytucji Rynku Pracy 2007 (Zaświadczenie nr 25/FRDL/ST/2007)
Fundację Partners Romania – Advanced Training of Trainers 2007
Fundację Rozwoju Demokracji Lokalnej – Szkolenie “Trening Trenerów” (Zaświadczenie nr 22/A/TT/2007)
Edukacja
Socjologia, specjalizacja Socjologia Instytucji i Zrzeszeń, magisterskie
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Zainteresowania
Zakochany w swojej córce i jej matce.
Uwielbiam sport: świadomość jak wiele trzeba zrobić, żeby być coraz lepszym, by w zgodzie z regułą fair play mieć możliwość dania z siebie wszystkiego co najlepsze - ciągle uprawiam i startuje w zawodach w: Bieganiu, Triathlonie, Maratonah Kolarskich MTB, Narciarstwie, Żeglarstwie.
Hodowałem i tresowałem psy. Najlepiej dogaduje się z mieszankami terierów i molosów. Obecnie rodzaj wykonywanej pracy koliduje z tą pasją, mam nadzieję, jednak że kiedyś do niej wrócę. To naprawdę wspaniałe uczucie współpracować w duecie ze świadomością, że twój partner (pies) jest wstanie zrobić dla ciebie wszystko.
Uwielbiam sport: świadomość jak wiele trzeba zrobić, żeby być coraz lepszym, by w zgodzie z regułą fair play mieć możliwość dania z siebie wszystkiego co najlepsze - ciągle uprawiam i startuje w zawodach w: Bieganiu, Triathlonie, Maratonah Kolarskich MTB, Narciarstwie, Żeglarstwie.
Hodowałem i tresowałem psy. Najlepiej dogaduje się z mieszankami terierów i molosów. Obecnie rodzaj wykonywanej pracy koliduje z tą pasją, mam nadzieję, jednak że kiedyś do niej wrócę. To naprawdę wspaniałe uczucie współpracować w duecie ze świadomością, że twój partner (pies) jest wstanie zrobić dla ciebie wszystko.
Organizacje
Członek Stowarzyszenia „Tratwa” www.tratwa.pl
Misją Stowarzyszenia jest tworzenie przestrzeni, w której mogłyby spotkać się spychane na margines nowoczesności, swoiste „mniejszości kulturowe. Podstawowe programy realizowane przez Stowarzyszenie w ubiegłych latach miały na celu wykorzystywanie zróżnicowania kulturowego i etnicznego jako elementu dynamizującego rozwój społeczności lokalnych.
Członek Stowarzyszenia „Narzędziownia”, członek komisji rewizyjnej – idea narzędziowni to wspólna praca nad warsztatem trenerskim trenerów umiejętności miękkich z różnych obszarów i szkół pracy.
Misją Stowarzyszenia jest tworzenie przestrzeni, w której mogłyby spotkać się spychane na margines nowoczesności, swoiste „mniejszości kulturowe. Podstawowe programy realizowane przez Stowarzyszenie w ubiegłych latach miały na celu wykorzystywanie zróżnicowania kulturowego i etnicznego jako elementu dynamizującego rozwój społeczności lokalnych.
Członek Stowarzyszenia „Narzędziownia”, członek komisji rewizyjnej – idea narzędziowni to wspólna praca nad warsztatem trenerskim trenerów umiejętności miękkich z różnych obszarów i szkół pracy.
Inne
Mediator stały przy sądach rejonowym i okręgowym w Olsztynie rekomendowanym przez Stowarzyszenie Mediacje Polska i Polską Korporacje Trenerów Mediacji.
Grupy
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
UMK jest liderem wśród uczelni Polski Północnej m.in. pod względem potencjału naukowego i liczby studentów (25 tys.). To także największy pracodawca w regionie.
CSR i społeczne zaangażowanie pracodawców
Dla tych pracodawców, którzy w sposób odpowiedzialny, etyczny, zaangażowany uwzględniają interesy społeczne i ochrony środowiska w swoich strategiach działań na rynku, a także w s
Absolwenci i absolwentki Szkoły Liderów
Grupa przeznaczona jest dla wszystkich, którzy ukończyli Szkołę Letnią organizowaną od 1994 r. przez Stowarzyszenie Szkoła Liderów lub inne kursy liderskie.
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Anarchizm
Z czym Wam się kojarzy, co o tej idei myślicie, czemu nie lubicie albo dlaczego to sposób na życie. Luźne i mniej luźne dyskusje na tematy bliżej i dalej z zagadnieniem związane.
Antymanipulacja
Grupa dla osób, które pragną dowiedzieć się w jaki sposób bronić się przed manipulacją.
Dla wszystkich tych, którzy postępują etycznie,
którzy nie manipulują innymi oraz nie chcą aby nimi manipulowa
Barter
Jedyną wadą w przypadku wymiany barterowej jest tzw. zgodność wzajemnych potrzeb, tzn. żeby mój towar był potrzebny Tobie, a Twój towar mnie
Bieg przez płotki
Sprzedając w sektorze B2B spotykasz osoby, które tylko udają, że mogą coś od Ciebie kupić. Blokują one skutecznie Twój kontakt z osobą, która może podjąć taką decyzję – z Kluczowym Decydentem. Dzięki
Blog Marka Wojciechowskiego
Blog Marka Wojciechowskiego. psychologa biznesu, niezależnego konsultanta, trenera szkoleń.
Blue Ocean Strategy
Grupa zainteresowanych rozwojem strategii typu "blue ocean" http://en.wikipedia.org/wiki/Blue_Ocean_Strategy.
