пропозиції роботи
Krzysztof Kamil Zarzycki
Business consulting, Trener, Kadra zarządzająca
Polska,
Cała Polska
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor rozwoju i marketingu / Wydawca
Utworzyliśmy wspaniały projekt, który dzięki wielu fantastycznym ludziom zadomowił się na rynku.
Magazyn dedykowany przedsiębiorcom od doradców, trenerów i ekspertów.
Zajmuje się rozwojem pisma i całością zamieszania, które do takiego stanowiska zostało przypisane.
Od kreacji, po instalacje pisma na rynku, kolejno rozwój i nadzór.
Magazyn dedykowany przedsiębiorcom od doradców, trenerów i ekspertów.
Zajmuje się rozwojem pisma i całością zamieszania, które do takiego stanowiska zostało przypisane.
Od kreacji, po instalacje pisma na rynku, kolejno rozwój i nadzór.
wystawiono
Podziwiam talenty Pana Krzysztofa, mistrza w „sztuce obecności na rynku”. Wykreował nową jakość w wirtualnym piśmiennictwie o przedsiębiorczości i zarządzaniu.
Kreowanie nowych światów nie wydaje się łatwym zajęciem, skoro nawet największym zajęło to całe sześć dni.
Tym bardziej serdecznie polecam
Kreowanie nowych światów nie wydaje się łatwym zajęciem, skoro nawet największym zajęło to całe sześć dni.
Tym bardziej serdecznie polecam
wystawiono
Pan Krzysztof jest osobą, która w nietuzinkowy sposób potrafi zjednać sobie rozmówcę. Zawsze jest przygotowany do spotkania i otwarty na drugiego człowieka. Swoim poczuciem humoru i konsekwencją w działaniu skutecznie przekonuje do współpracy. Mam nadzieję, że wspólnie uda nam się tworzyć kolejne projekty.
wystawiono
Podczas współpracy Pan Krzysztof dał się poznać jako profesjonalista dbający o szczegóły, które później bardzo podnoszą jakość. Kompetentny, przygotowany, kreatywny oraz zawsze uśmiechęty. Jestem przekonany, że dzięki jego pomocy Projekt-Firma będzie największym tego typu projektem w Europie, na świecie ...a może i dalej. Przynajmniej już wiemy od kogo twórcy Matrixa uczyli się kreatywności :)
współpracownik
wystawiono
Profesjonalizm, dobra komunikacja oraz perfekcjonizm - trzy elementy, które najlepiej charakteryzują p. Krzysztofa.
Zdecydowanie polecam do współpracy!
Zdecydowanie polecam do współpracy!
wystawiono
Pan Krzysztof potrafi połączyć dwie wydawałoby się sprzeczne cechy: kreatywność (która często wiąże się z nieuporządkowaniem) z planowym i celowym działaniem ukierunkowanym na efekt. Mnie się z p. Krzysztofem w "Projekt-Firma" pracuje po prostu doskonale.
wystawiono
Mam przyjemność działać z Krzysztofem przy realizacji miesięcznika Projekt Firma, jest osobą, która świetnie łączy oczekiwania z możliwościami. Umiejętność ogarnięcia potrzeb wielu autorów oraz bieżących spraw redakcyjnych nie jest mu obca. Do tego kompetentny, komunikatywny i konkretny. Takich specjalistów, jak Krzysztof Zarzycki, należy cenić i szanować. Polecam go jako eksperta i świetnego człowieka.
wystawiono
Krzysztof jest osobą pełną werwy, ciekawych pomysłów, z niespożytą energią. Jego ukierunkowanie na cel, umiejętność planowania i odporność na działania chochlików redakcyjnych wzbudza mój podziw.
Jako lider projektu, Krzysztof potrafił wydobyć ze mnie potrzebne kompetencje, zbudować i utrzymać motywację do działania oraz tę dozę zaufania we własne możliwości, jaka jest kluczowa w każdej nowej inicjatywie.
Krzysztof buduje nową jakość wydawniczą zachowując partnerstwo z autorami, współpracownikami i czytelnikami. A to cenna postawa w każdych czasach.
Jako lider projektu, Krzysztof potrafił wydobyć ze mnie potrzebne kompetencje, zbudować i utrzymać motywację do działania oraz tę dozę zaufania we własne możliwości, jaka jest kluczowa w każdej nowej inicjatywie.
Krzysztof buduje nową jakość wydawniczą zachowując partnerstwo z autorami, współpracownikami i czytelnikami. A to cenna postawa w każdych czasach.
Trener biznesu
Consulting
wystawiono
Człowiek Instytucja, Wulkan i Gejzer pomysłów, które....wdraża w życie! Nie pyka, napiera i realizuje, inspiruje i ukierunkowuje! Mega osobowość!
wystawiono
Jako współpracownik Krzysztof Kamil Zarzycki jest osobą rzetelną i konsekwentną. Nigdy nie zawodzi pod względem energii włożonej w projekt i przekazywanej innym. Zawsze skutecznie i rzetelnie przekazuje wiedzę, a ma jej ogromne pokłady. Jest osobą całkowicie niepowtarzalną.
wystawiono
Profesjonalizm, ogromne pokłady umiejętnie przekazywanej wiedzy oraz stu procentowe wsparcie osób stawiających pierwsze kroki na drodze kariery zawodowej to cechy ,które moim zdaniem najtrafniej opisują Pana Krzysztofa Kamila Zarzyckiego.
Dyrektor sieci sprzedaży
Exeptis
Dyrektor zespołu doradców finansowych
Externalway (Solutio-finanse)
Niezależny doradca klienta VIP
Niezależny doradca klienta VIP
Kompleksowe wsparcie.
Właściciel
www.LogosStrategie.pl
Trener
Szkolenia
Przeprowadzone szkolenia:
Zakres negocjacji:
- „Podstawy negocjacji.”
- „Techniki negocjacyjne.”
- „Negocjacje błyskawiczne.”
- „Słaba strona mocnym argumentem.”
- „Negocjacje w moralnym świetle.”
- „Skuteczne negocjacje.”
Szkolenia sprzedażowe:
- „Etapy rozmowy handlowej.”
- „Efektywna sprzedaż.”
- „Klucze sprzedażowe.”
- „Czynniki warunkujące sukces sprzedaży.”
- „Sprzedaż bez barier.” (cykl szkoleń)
- „Hipnotyczny marketing.”
Komunikacja niewerbalna:
- „Ogólne informacyjne.”
- „Niewerbalne odczyty.”
- „Zimny odczyt.”
- „Gesty lokalne.”
- „Kłamstwo w mikro-gestach.”
- „Odczytywanie intencji.”
- „Zaklinanie w garści.”
- „Bezwzględna analiza.”
-„Zarządzanie prawdą.”
Uwarunkowania decyzyjne:
- „Podróż z nawykami.”Coaching:
- „Efektywny Coaching Handlowy.”
- „Motywacja bez mobbingu.”
- „Błyskawiczne reprymendy.
- „Czyszczenie atmosfery – zarządzanie bez konfliktów.”
Tworzenie zespołu.
- „Skuteczna rekrutacja.”
- „Połączone siły.” ( jak wykorzystać potencjał różnorodnego doświadczenia)
Wpływ emocjonalny:
- „Czynniki budujące emocje.”
- „Opinie zawarte w wspomnieniach.”
- „Wzory emocjonalne.”
Zaklinanie ludzi:
- „Tematyka wpływu.”
- „Magia uwodzenia.”
Inne:
- „Metaprogramy.”
- „Mapy myśli.”
- „Pamięć absolutna.”
- „Mnemotechniki.”
- „Bez pominięcia detali – jak wykorzystywać zdobyte informacje.”
Zakres negocjacji:
- „Podstawy negocjacji.”
- „Techniki negocjacyjne.”
- „Negocjacje błyskawiczne.”
- „Słaba strona mocnym argumentem.”
- „Negocjacje w moralnym świetle.”
- „Skuteczne negocjacje.”
Szkolenia sprzedażowe:
- „Etapy rozmowy handlowej.”
- „Efektywna sprzedaż.”
- „Klucze sprzedażowe.”
- „Czynniki warunkujące sukces sprzedaży.”
- „Sprzedaż bez barier.” (cykl szkoleń)
- „Hipnotyczny marketing.”
Komunikacja niewerbalna:
- „Ogólne informacyjne.”
- „Niewerbalne odczyty.”
- „Zimny odczyt.”
- „Gesty lokalne.”
- „Kłamstwo w mikro-gestach.”
- „Odczytywanie intencji.”
- „Zaklinanie w garści.”
- „Bezwzględna analiza.”
-„Zarządzanie prawdą.”
Uwarunkowania decyzyjne:
- „Podróż z nawykami.”Coaching:
- „Efektywny Coaching Handlowy.”
- „Motywacja bez mobbingu.”
- „Błyskawiczne reprymendy.
- „Czyszczenie atmosfery – zarządzanie bez konfliktów.”
Tworzenie zespołu.
- „Skuteczna rekrutacja.”
- „Połączone siły.” ( jak wykorzystać potencjał różnorodnego doświadczenia)
Wpływ emocjonalny:
- „Czynniki budujące emocje.”
- „Opinie zawarte w wspomnieniach.”
- „Wzory emocjonalne.”
Zaklinanie ludzi:
- „Tematyka wpływu.”
- „Magia uwodzenia.”
Inne:
- „Metaprogramy.”
- „Mapy myśli.”
- „Pamięć absolutna.”
- „Mnemotechniki.”
- „Bez pominięcia detali – jak wykorzystywać zdobyte informacje.”
Doradca
Personal Branding
Tworzenie rozpoznawalnej i spójnej marki z nazwiska. Pełne wprowadzenie klienta w pożądany obszar rynkowy.
Szkolenia z zakresu prezentacji, komunikacji, wystąpień publicznych i zarządzania wizerunkiem.
Wsparcie wizerunkowe, czasem mentoring.
Wsparcie PR-owe. Pośrednictwo i/lub realizacja podstawowych założeń instalowania marki na rynku.
Szkolenia z zakresu prezentacji, komunikacji, wystąpień publicznych i zarządzania wizerunkiem.
Wsparcie wizerunkowe, czasem mentoring.
Wsparcie PR-owe. Pośrednictwo i/lub realizacja podstawowych założeń instalowania marki na rynku.
współpracownik
wystawiono
Doskonały specjalista. Współpraca z Panem Krzysztofem to czysta przyjemność. Jest osobą, jakich w dzisiejszym świecie mało. Rzetelny, profesjonalny, terminowy, z ogromnym doświadczeniem i wiedzą, a do tego niesamowity optymista przez duże O. Dla mnie to człowiek, z którym współpraca będzie zawsze na najwyższym poziomie.
wystawiono
Współpraca z Panem Krzysztofem jest znakomita. Jest to menedżer wysokiej klasy i profesjonalista w wielu dziedzinach wiedzy. Jako trener biznesu potrafi ogarnąć i skupić wokół siebie grupę uczestników. Jest doskonałym organizatorem, obejmującym jednocześnie wiele zagadnień, nie tracąc z widoku innych problemów, koniecznych do rozwiązania. Człowiek niezwykle kreatywny i dynamiczny, co przekłada się na efekty jego działalności. Nastawiony na cel, rzetelny, konkretny i uczciwy w relacjach. Jest również doradca personalnym i specjalista w zakresie trudnej komunikacji międzyludzkiej. Wyróżniający się autor na łamach Magazynu Inteligentnego Przedsiębiorcy, który współtworzy. Zdecydowanie polecam firmom Pana Krzysztofa jako skutecznego, nastawionego na cel, doradce i trenera.
Dyrektor Marketingu / Dyrektor Kreatywny
- Utworzenie marki nowo powstałe stacji radiowej
- Utworzenie zespołów: marketingowego, sprzedażowego, doradczego.
- Zarządzanie zespołem marketingowym
- Zarządzanie i szkolenia ambasadorów marki
- Szkolenia doradców klientów VIP
- PR
- Tworzenie projektów marketingowych w horyzoncie wieloletnim
- Tworzenie całości struktury sprzedażowej
- i inne...
- Utworzenie zespołów: marketingowego, sprzedażowego, doradczego.
- Zarządzanie zespołem marketingowym
- Zarządzanie i szkolenia ambasadorów marki
- Szkolenia doradców klientów VIP
- PR
- Tworzenie projektów marketingowych w horyzoncie wieloletnim
- Tworzenie całości struktury sprzedażowej
- i inne...
Od sprzedawcy po trenera
Różne, różne miejsca
Sprzedaż: bezpośrednia, drogą mailową, telefoniczna.
Posada Trenera, Couch-a.
Tworzenie wzorców sprzedażowych i struktur podatności.
PR. HR. Branże reklamowe.
Organizacja event-ów.
Niezależny negocjator. – W zakresie uzyskiwania korzystnych warunków współpracy lub transakcji pomiędzy
usługami zaprzyjaźnionych. 2009-2012
Head Hunter – Aktywne pozyskiwanie doświadczonych pracowników z rynku. Negocjacje mające na celu zatrudnienia pracowników lub grup pracowniczych dla firmy. 2010-2012
Dyrektor kreatywny – Tworzenie planów sprzedażowych w oparciu o nowatorskie rozwiązania. Tworzenie audytów oraz sukcesywne wprowadzanie zmian w firmie. Tworzenie zespołów mających na celu wdrażanie poszczególnych mechanizmów w firmie. Budowanie narzędzi naprawczych oraz prewencyjnych. 2012
Consulitng – Outsourcing – Tworzenie planów rozwojowych firmy. Nadzór i wprowadzanie narzędzi budowy firmy. Tworzenie planów ekspansja określone tereny w sprzedaży i marketingu. Umożliwianie klientom dostępu do możliwości rynkowych bez potrzeby tworzenia nowych miejsc pracy w firmie. Budowanie możliwych rozwiązań redukcji kosztów firmy.
I inne...
Posada Trenera, Couch-a.
Tworzenie wzorców sprzedażowych i struktur podatności.
PR. HR. Branże reklamowe.
Organizacja event-ów.
Niezależny negocjator. – W zakresie uzyskiwania korzystnych warunków współpracy lub transakcji pomiędzy
usługami zaprzyjaźnionych. 2009-2012
Head Hunter – Aktywne pozyskiwanie doświadczonych pracowników z rynku. Negocjacje mające na celu zatrudnienia pracowników lub grup pracowniczych dla firmy. 2010-2012
Dyrektor kreatywny – Tworzenie planów sprzedażowych w oparciu o nowatorskie rozwiązania. Tworzenie audytów oraz sukcesywne wprowadzanie zmian w firmie. Tworzenie zespołów mających na celu wdrażanie poszczególnych mechanizmów w firmie. Budowanie narzędzi naprawczych oraz prewencyjnych. 2012
Consulitng – Outsourcing – Tworzenie planów rozwojowych firmy. Nadzór i wprowadzanie narzędzi budowy firmy. Tworzenie planów ekspansja określone tereny w sprzedaży i marketingu. Umożliwianie klientom dostępu do możliwości rynkowych bez potrzeby tworzenia nowych miejsc pracy w firmie. Budowanie możliwych rozwiązań redukcji kosztów firmy.
I inne...
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Inne
Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności
- Skuteczna sprzedaż sugestywna.
- Tworzenie wzorców podatności przy negocjacjach.
- Skuteczność w negocjacjach.
- Skuteczne wprowadzanie wzorców planów myślowych. (Utrwalanie obrazów)
- Efektywne zarządzanie zespołem.
- Umiejętność tworzenie zespołów sprzedażowych
- Headhunting
- Zaawansowana obsługa komputera; Word, Excel, Power point, bazy danych, grafika komputerowa w podstawowym zakresie,
- Zarządzanie zasobami witryny, redagowanie artykułów,
- Prawo jazdy kat. B,
- Umiejętność kreatywnej optymalizacji projektów w zakresie Projekt Menagera
- Umiejętność pracy w grupie oraz przekwalifikowanie grupy do wymaganego zakresu w firmie
- Umiejętność zarządzania grupą i aktywnego stosowania zasad PR ,
- Umiejętność mobilizacji oraz zwiększanie efektywności pracy zespołu,
- Znajomość zasad negocjacyjnych,
- Duża znajomość zasad Reklamy i Marketingu. Praw popytu i podaży,
- Umiejętność szybkiej aklimatyzacji zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym,
- Swoboda podczas nawiązywania kontaktów, wedle zasad wpływu i NLP
- Komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów oraz utrzymywania pozytywnych
relacji,
- Wiedza na temat psychologii wpływu
- Wykorzystanie potencjału ludzkiego
- Organizacja czasu i wielopoziomowych zadań.
- Skuteczna motywacja.
- Umiejętność zjednywania sobie ludzi
- Skuteczna sprzedaż sugestywna.
- Tworzenie wzorców podatności przy negocjacjach.
- Skuteczność w negocjacjach.
- Skuteczne wprowadzanie wzorców planów myślowych. (Utrwalanie obrazów)
- Efektywne zarządzanie zespołem.
- Umiejętność tworzenie zespołów sprzedażowych
- Headhunting
- Zaawansowana obsługa komputera; Word, Excel, Power point, bazy danych, grafika komputerowa w podstawowym zakresie,
- Zarządzanie zasobami witryny, redagowanie artykułów,
- Prawo jazdy kat. B,
- Umiejętność kreatywnej optymalizacji projektów w zakresie Projekt Menagera
- Umiejętność pracy w grupie oraz przekwalifikowanie grupy do wymaganego zakresu w firmie
- Umiejętność zarządzania grupą i aktywnego stosowania zasad PR ,
- Umiejętność mobilizacji oraz zwiększanie efektywności pracy zespołu,
- Znajomość zasad negocjacyjnych,
- Duża znajomość zasad Reklamy i Marketingu. Praw popytu i podaży,
- Umiejętność szybkiej aklimatyzacji zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym,
- Swoboda podczas nawiązywania kontaktów, wedle zasad wpływu i NLP
- Komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów oraz utrzymywania pozytywnych
relacji,
- Wiedza na temat psychologii wpływu
- Wykorzystanie potencjału ludzkiego
- Organizacja czasu i wielopoziomowych zadań.
- Skuteczna motywacja.
- Umiejętność zjednywania sobie ludzi
Grupy
Anioł Biznesu
Inicjatywa wspierająca polski biznes, kulturę i sztukę, łącząca animatorów, promotorów, artystów, twórców, inicjatorów, organizatorów, środowiska artystyczne, środowiska biznesowe, media..
Bizner Club
Bizner Club, w skrócie BC, to nieformalny klub biznesowy, który skupia swoją działalność na wsparciu działań marketingowych i sprzedażowych (networking).
BIZNES KONTAKT
Grupa której celem jest nawiązanie partnerskich, biznesowych kontaktów w szerokim słowa tego znaczeniu od kultury, poprzez finanse, zarządzanie, poszukiwanie partnera, sponsoring.
Możliwość wymiany k
Chiny Biznes 中波商务
Chiny.biz Import z Chin, produkcja w Chinach. V-Trust: kontrola jakości w Chinach, usługi inspekcyjne w Chinach, obsługa importu z Chin
Business Consulting
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultingowego i doradczego. Doradztwo finansowe, inwestycyjne, biznesowe, personalne. Consulting, Konsul
Jestem trenerem do wynajecia
Grupa przeznaczona dla osób, które zajmują się szkoleniem w różnych branżach, są trenerami, lub właścicielami firm szkoleniowych.
