пропозиції роботи
Joanna Gąsiorowska
Ekspert HR / Rekruter / Konsultant Kariery / Doradca zawodowy
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Doradztwo zawodowe
Direct Search
Human Resources
Selekcja kandydatów
Rekrutacja
Recruitment Tools
Szkolenia rekrutacyjne
Prowadzenie szkoleń
coaching kariery
Procesy rekrutacyjne
Szkolenia on-line
Pisanie CV
korekta CV
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Doradca zawodowy
• Prowadzenie konsultacji kariery (IT, grafika, architektura)
• Doradztwo w zakresie CV i metod poszukiwania pracy
• Planowanie ścieżki kariery
• Organizacja warsztatów i eventów
• Współpraca z biznesem (m.in. firmy z branzy IT, agencje kreatywne)
• Doradztwo w zakresie CV i metod poszukiwania pracy
• Planowanie ścieżki kariery
• Organizacja warsztatów i eventów
• Współpraca z biznesem (m.in. firmy z branzy IT, agencje kreatywne)
Konsultant Kariery
• Prowadzenie konsultacji kariery
• Analiza doświadczenia zawodowego klientów
• Rozpoznawanie mocnych stron kandydatów i identyfikacja ich osiągnięć
• Tworzenie CV, listów motywacyjnych, profili zawodowych w social media
• Przygotowywanie kandydatów do rozmów kwalifikacyjnych
• Wsparcie podczas poszukiwania pracy przez kandydatów
• Pisanie artykułów (tematyka rekrutacji i rynku pracy)
• Budowanie długofalowych relacji z klientami
Osiągnięcia:
• Przeprowadzenie ponad 600 konsultacji kariery
• Wysoka satysfakcja klientów - średnia ocena z ankiet: 9 w skali 1-10
• Analiza doświadczenia zawodowego klientów
• Rozpoznawanie mocnych stron kandydatów i identyfikacja ich osiągnięć
• Tworzenie CV, listów motywacyjnych, profili zawodowych w social media
• Przygotowywanie kandydatów do rozmów kwalifikacyjnych
• Wsparcie podczas poszukiwania pracy przez kandydatów
• Pisanie artykułów (tematyka rekrutacji i rynku pracy)
• Budowanie długofalowych relacji z klientami
Osiągnięcia:
• Przeprowadzenie ponad 600 konsultacji kariery
• Wysoka satysfakcja klientów - średnia ocena z ankiet: 9 w skali 1-10
Specjalista ds. Narzędzi Rekrutacyjnych
• Prowadzenie szkoleń telefonicznych i online z zakresu tematyki rekrutacyjnej i pozyskiwania kandydatów przez social media
• Doradztwo w zakresie rekrutacji, candidate experience i employer branding
• Wyszukiwanie profili kandydatów pod kątem projektów rekrutacyjnych dla klientów serwisu
• Pisanie artykułów o tematyce HR
• Wsparcie wewnętrznego działu HR w procesach rekrutacyjnych (wyszukiwanie kandydatów, selekcja CV, wywiady telefoniczne)
• Reprezentowanie firmy na eventach i konferencjach HR-owych
• Udział w pracach nad rozwojem narzędzi HR
Osiągnięcia:
• Przeszkolenie ponad 2000 rekruterów
• Realizacja celów kwartalnych w 100% przez cały okres pracy
• Doradztwo w zakresie rekrutacji, candidate experience i employer branding
• Wyszukiwanie profili kandydatów pod kątem projektów rekrutacyjnych dla klientów serwisu
• Pisanie artykułów o tematyce HR
• Wsparcie wewnętrznego działu HR w procesach rekrutacyjnych (wyszukiwanie kandydatów, selekcja CV, wywiady telefoniczne)
• Reprezentowanie firmy na eventach i konferencjach HR-owych
• Udział w pracach nad rozwojem narzędzi HR
Osiągnięcia:
• Przeszkolenie ponad 2000 rekruterów
• Realizacja celów kwartalnych w 100% przez cały okres pracy
wystawiono
Uczestniczyłam w jednym ze szkoleń prowadzonych przez Panią Joannę. Wysoki profesjonalizm i szybkość działania.
wystawiono
Asia nie raz oczarowała naszych klientów swoją kompetencją podczas prowadzonych webinarów, szkoleń czy akademii. Bardzo pozytywna i zorganizowana osoba. Chętnie pomaga innym i dzieli się wiedzą.
wystawiono
Joanna ma ogromną wiedzę z obszaru HR, którą chętnie dzieliła się z użytkownikami GoldenLine, pisząc eksperckie artykuły publikowane w Centrum Kariery. Lekkie pióro Asi sprawia, że jej teksty, pełne merytorycznego przekazu, czyta się z ogromną przyjemnością. Współpracę z Asią wspominam bardzo przyjemnie - zawsze terminowa i bardzo rzetelna!
wystawiono
Ciepły i przyjazny głos Pani Joanny sprawia, że słuchanie szkoleń przez nią prowadzonych jest nie tylko pożyteczne, ale i przyjemne. :)
Asystent ds. Personalnych i Administracyjnych
• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali firmy oraz sieci sprzedaży
• Przygotowywanie raportów z przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych
• Organizacja i prowadzenie Assessment Center
• Odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną
• Współpraca z menedżerami działów dotycząca zapotrzebowania kadrowego oraz administracji HR
• Współpraca z firmami zewnętrznymi (agencjami doradztwa personalnego, biurami karier)
• Negocjowanie warunków zatrudnienia z kandydatami
• Wsparcie działu kadr w zakresie zakładania teczek osobowych i kontroli grafików pracy sklepów firmowych
• Przygotowywanie raportów z przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych
• Organizacja i prowadzenie Assessment Center
• Odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną
• Współpraca z menedżerami działów dotycząca zapotrzebowania kadrowego oraz administracji HR
• Współpraca z firmami zewnętrznymi (agencjami doradztwa personalnego, biurami karier)
• Negocjowanie warunków zatrudnienia z kandydatami
• Wsparcie działu kadr w zakresie zakładania teczek osobowych i kontroli grafików pracy sklepów firmowych
Asystentka ds. Rekrutacji
• Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami direct search oraz executive search
• Analiza rynku pod kątem firm i osób odpowiadających profilem danego stanowiska
• Prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami
• Udział w rozmowach kwalifikacyjnych
• Przeprowadzenie zajęć w Akademii Leona Koźmińskiego z warsztatów Assessment Center
• Analiza rynku pod kątem firm i osób odpowiadających profilem danego stanowiska
• Prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami
• Udział w rozmowach kwalifikacyjnych
• Przeprowadzenie zajęć w Akademii Leona Koźmińskiego z warsztatów Assessment Center
Projekty
Akademia Profesjonalnego Rekrutera - 4. edycja
W zespole z
Alicja Arndt
Customer Success Manager, Nais
Marta Tobiasz
Team Manager Business Services (Tax & Legal, HR & Office Support, SSC & BPO) - Hays Poland
Joanna Pejo (Pluta)
Head of Recruitment/TA/EB w NATEK
Akademia Profesjonalnego Rekrutera - 3. edycja
W zespole z
Alicja Arndt
Customer Success Manager, Nais
Akademia Profesjonalnego Rekrutera - 2. edycja
W zespole z
Joanna Pejo (Pluta)
Head of Recruitment/TA/EB w NATEK
Alicja Arndt
Customer Success Manager, Nais
Akademia Profesjonalnego Rekrutera - 1. edycja
W zespole z
Alicja Arndt
Customer Success Manager, Nais
Edukacja
Doradztwo Zawodowe i Zarządzanie Talentami, studia podyplomowe
Akademia Finansów i Biznesu VISTULA
Zarządzanie (Rozwój Potencjału Społecznego), magisterskie
Uniwersytet Warszawski
Pedagogika (Edukacja Ustawiczna i Andragogika), licencjackie
Uniwersytet Warszawski
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
CV Expert HR bez cenzury
Kompleksowo wspieramy specjalistów i managerów w procesie wdrażania zmian zawodowych. Prowadzimy innowacyjne projekty outplacement kierowane do klientów biznesowych i indywidualny
GL - Uwagi/Propozycje
Wasze uwagi o GoldenLine, zgłoszenia usterek, spostrzeżenia, opinie, sugestie zmian itp.
MÓJ PRYWATNY COACH poradził mi...
dla osób, którym podoba sie idea posiadania swojego osobistego coacha, doradcy rozwoju zawodowego, trenera rozwoju kariery
Praca
Praca - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH czyli przede wszystkim ludzie od KADR, PŁAC, ZUS-u i PODATKÓW osobist
