GoldenLine
Zaloguj się
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

Wysyłamy apliakcję najczęściej pocztą elektroniczną. Jaki format do tego jest najlpeszy waszym zdaniem? Jaki preferujecie?

Czy .doc? No a co z wolnym oprogramowaniem? a może .pdf, czy .jpg, albo .bmp?

Co prefreujecie wysyłając, a co odbierając?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

PDF
Link do wypowiedziLink
Kamil Korczak

Kamil Korczak .

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

Jeśli chodzi o wysyłanie CV, to tylko pdf. Mam pewność, że dokument po otwarciu będzie wyglądał dokładnie tak, jak go opracowałem. Nic się nie poprzesuwa, nie uwidocznią się linie tabeli, itp.
Poza tym w moim odczuciu dokumenty w pdf prezentują się po prostu ładniej, niż otwarte w Wordzie. Jakoś tak czyściej, bardziej przejrzysto.
Link do wypowiedziLink
Ania (.

Ania (. Rekruterka

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

Wiem, że to Was może Panowie (szczególnie informatycy) zaskoczyć, ale Wasi koledzy tworzący systemy obsługujące rekrutację niektórych firm nie pomyśleli o tym żeby dało się złączyć CV w pdf...
Nie tylko w niektórych firmch w których ja sama pracowałam, ale i w firmach gdzie pracowali moi znajomi takie CV w pdf było kłopotliwe. Dlatego nawawiam do wysyłania podwójnie: pdf i doc, tak na wszelki wypadek.
Link do wypowiedziLink
Kamil Korczak

Kamil Korczak .

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

Jeśli dla jakiejś firmy "praca" z moim CV zapisanym w pdf jest na tyle kłopotliwa, że odpadnie ono z rekrutacji z tego powodu, tzn. że albo go nie otworzyli (wtedy szkoda mojego czasu dla takiej firmy, wiec jest na +), albo otworzyli i uznali, że nie warto się męczyć dla takiego kandydata i kombinować z wprowadzaniem do systemu.
Jeśli firmie zależy na kandydacie, to zaproszą go pomimo "kłopotliwego" formatu CV.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

Ania K.:
nie pomyśleli o tym żeby dało się złączyć CV w pdf...

No to faktycznie gratuluję tym kolegom, albo użytkownikom którzy zrobili specyfikację...
Dlatego nawawiam do wysyłania podwójnie: pdf i doc, tak na wszelki wypadek.

No way ;->

PDF only (no, może jeszcze PSa ;-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

PDF.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

znam przypadek znajomego jak wysłał CV w doc i firma pośrednicząca postanowiła wyciąć pewne dane z tego CV zanim wysłała dalej.
Jak zobaczył swoje CV u pracodawcy z porozjeżdżanym tekstem to się dziwił że go w ogóle zaproszono.
Link do wypowiedziLink
Ania (.

Ania (. Rekruterka

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

Kamil Korczak:
Jeśli dla jakiejś firmy "praca" z moim CV zapisanym w pdf jest na tyle kłopotliwa, że odpadnie ono z rekrutacji z tego powodu, tzn. że albo go nie otworzyli (wtedy szkoda mojego czasu dla takiej firmy, wiec jest na +), albo otworzyli i uznali, że nie warto się męczyć dla takiego kandydata i kombinować z wprowadzaniem do systemu.
Jeśli firmie zależy na kandydacie, to zaproszą go pomimo "kłopotliwego" formatu CV.


Też prawda... W przypadku gdy się przebiera w ofertach.

Jeśli nie, to jednak sugeruję trochę wyrozumiałości.

Ja osobiscie omijałam taki "głupi system" przeklejając treść CV i bawiąc sie z formatowaniem (miesci się to w zgodzie na przetwarzanie danych ososbowych"), ale tylko w przypadku kandydatów, którzy byli tego na prawdę warci.Ania K. edytował(a) ten post dnia 19.12.07 o godzinie 17:51
Link do wypowiedziLink
Kamil Korczak

Kamil Korczak .

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

Toż to ja właśnie o tym napisałem. Jeśli pracodawca lub pośrednik uzna, że moja oferta nie jest warta nadmiernej fatygi (tak ze 3 min czasu), to widocznie jest dla nich warta niewiele, wiec strata jest żadna. Zarówno dla mnie, jak i dla drugiej strony.
I żeby było jasne, nie przebieram w ofertach ;o)
Link do wypowiedziLink
Ania (.

Ania (. Rekruterka

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

No to w takim razie może warto uzyć Word. To, że przy okazji jednej rekrutacji ktoś nie okazał się doskonale pasującym kandydatem (albo chociaż wystarczająco dobrym kandydatem) nie znaczy, że w przyszłości firma nie wróci do jego aplikacji. Zwłaszcza gdy jest to duża firma lub agencja prowadząca wiele rekrutacji. Możliwe, że wróci do Ciebie jeśli CV będzie w bazie i np. zawiera słowa kluczowe jakiego rekruter użyje przy wyszukiwaniu. Dlatego warto zwiększać szanse na trafienie do bazy, bo przecież nie każdy codziennie sprawdza czy dana firma ma już jakieś nowe oferty.
To jest tylko moja opinia. I oczywiście ja też chciałabym żeby wszystkie systemy rekrutacyjne pozwalały dodawac pdf-y, ale niestety bywa jeszcze, że nie pozwalają...
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

Może od siebie jeszcze dodam, że ja uwielbiam pdf-y ze względu na estetykę. Takie CV jest ładniejsze :)

W pdfie też można wyszukiwać informacji, no chyba, ze pdf jest stworzony na bazie obrazka, a nie tekstu.

a propos, czy są na rynku programy, które eksportują pdf do doc, ale robią to ładnie i wiernie?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

doc. i pdf.
Kwadratura koła.
Mamy system który obsługuje pdf w ograniczonym stopniu - tzn mogę taki dokument wprwoadzić do bazy danych, ale z wyszukiwaniem np. odpowiednich fraz w tekście mam juz kłopoty.
Wolę pdf bo jest bardziej czytelny i nie "rozjeżdża się formatowanie" ale.. nasi klienci - działy HR zazwyczaj dużych instytucji wolą dostawać rekomendacje i CV'ki w Wordzie. A "klient nasz Pan".
Więc.. przyłaczam sie do rady p. Ani - najłatwiej jest wysyłac 2 formaty. Inaczej i tak zadzwonimy z prośbą o przesłanie wersji w formacie textowym.

Ad vocem jeszcze tylko jedna uwaga.
Panie Kamilu - ile czasu potrzeba Panu na wysłanie dwóch wersji? I ile takich aplikacji Pan wysyła?
Obliczył Pan że przepisanie CV zajmuje 3 minuty - z moich doświadczeń wynika, że poprawne (dokładne) przepisanie życiorysu + formatowanie tak, by było zgodne z oryginałem to około 30 minut.
Proszę to pomnożyć przez liczbe upartych/leniwych (niepotrzebne skreslić) ok. 3-4 osób codziennie przesyłających CV w pdf. to daje to około 90 minut na bzdurne przepisywanie danych.
Szanujmy się nawzajem i traktujmy po partnersku - my jesteśmy dla Was a Wy jesteście dla nas. Nie pełnimy funkcji charytatywnej pomocy w znalezienuu zatrudnienia - za nasze godziny pracy tez ktoś płaci. A poświęcanie 5-10 godzin tygodniowo na przepisywanie danych jest po prostu nieuzasadnionym kosztem.
Link do wypowiedziLink
Grażyna S.

Grażyna S. Warsztat: ​BIŻUTERIA
PROSTO Z SERCA
Termin warsztatu:
​7...

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

OpenOffice bardzo ładnie eksportuje do pdf. Trzeba tylko uważać z czcionkami. Niektórych ich krojów nie rozpoznaje.
Szkoda, że MS-Office nie ma takiej funkcji.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

Pani Grazyno.. chodzi o odwrotny proces - z pdf do txt
BTW - pozdrowienia dla Zelowa:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

Grażyna S.:
OpenOffice bardzo ładnie eksportuje do pdf. Trzeba tylko uważać z czcionkami. Niektórych ich krojów nie rozpoznaje.
Szkoda, że MS-Office nie ma takiej funkcji.

Wystarczy plik word'owski otworzyć w OpenOffice a nastepnie export.
Nie przeszkadza mi to ze MS-Office nie posiada tej funkcji;-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

Jerzy Zylberfenig:

Szanujmy się nawzajem i traktujmy po partnersku - my jesteśmy dla Was a Wy jesteście dla nas. Nie pełnimy funkcji charytatywnej pomocy w znalezienuu zatrudnienia - za nasze godziny pracy tez ktoś płaci. A poświęcanie 5-10 godzin tygodniowo na przepisywanie danych jest po prostu nieuzasadnionym kosztem.

No i właśnie to mnie normalnie powala. Brak umiejętności organizacji swojej pracy tłumaczy się tym, że ktoś ma szanować ... za co?
Jeśli rekruter chce CV w pdf-ie, to po prostu trzeba to drobnym druczkiem wstawić w ogłoszeniu, przy okazji będzie można sprawdzić nastawienie kandydata i zdolności IT.
Z kolei jeśli rekruter nie dysponuje programem OCR albo wirtualną drukarką pdf to bardzo źle świadczy o jego własnych zdolnościach IT. Konwersja word --> pdf i odwrotnie możliwa jest dosłownie w 30 sekund, tylko znacznie sensowniej jest ją wpisać w wymagania, w ogłoszenie i tak uszanować swoich klientów.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

Panie Jerzy,
Zajmuję sie poszukiwaniami bezpośrednimi - ogłoszenia traktuję jako dodatek. W każdym kontakcie z kandydatem podkreślam że stosujemy wersję Wordowską aplikacji. Zarówno w rozmowie telefonicznej jak i w kontakcie mailowym jest to jasno określone. Ale i tak zdarzają sie osoby które z uporem maniaka wysyłaja pdf.
Szacunek dla kandydata oznacza, że informuję go jasno i wyraźnie jaki format aplikacji jest wymagany by brac udział w rekrutacji. Z drugiej strony procesu oczekiwac możnabyłoby nawet nie tyle szacunku, co czytania i słuchania ze zrozumieniem.
"Prosze o przesłanie aplikacji w języku polskim a formacie Word"
nie oznacza "prosze o przesłanie aplikacji w jakimklowiek języku w formacie w jakim Panu jest najwygodniej / wersję jaką akurat Pan/Pani ma"
W przypadku branży w jakiej się poruszam (IT) umiejętność konwersji plików z pdf do txt może być kryterium do oceny rekrutera (czy najwazniejszym...?), ale w przypadku rekrutacji do farmacji, sprzedaży, marketingu albo jakiegolkolwiek innego przykładu nie związanego z technologiami informatycznymi nie wydaje mi się by był to warunek si ne qua non bycia dobrym rekruterem.Jerzy Zylberfenig edytował(a) ten post dnia 20.12.07 o godzinie 11:33
Link do wypowiedziLink
Michał Kucharski

Michał Kucharski ANSAKU

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

Ania K.:
Wiem, że to Was może Panowie (szczególnie informatycy) zaskoczyć, ale Wasi koledzy tworzący systemy obsługujące rekrutację niektórych firm nie pomyśleli o tym żeby dało się złączyć CV w pdf...
Nie tylko w niektórych firmch w których ja sama pracowałam, ale i w firmach gdzie pracowali moi znajomi takie CV w pdf było kłopotliwe. Dlatego nawawiam do wysyłania podwójnie: pdf i doc, tak na wszelki wypadek.


Toś mnie normalnie zabiła tą informacją. Przecież PDF najlepiej może zaprezentować dokument. Ciekawe co by było jakbym przesłał CV w formacie Word 2007 (.docx), pewnie też od razu idzie do nieba dla nieodczytanych CV ;)

Tu jak nic pasuje słynny dowcip, kiedy prezes rekrutuje podrzucając CV w powietrze i te które spadną na jego biurko przechodzą dalej. " - Ludzi z pechem nie potrzebujemy".

Czyżby rekruterzy też stosowali tą regułę?

Panie Jerzy Z.
Format PDF daje gwarancję, że CV kandydata trafi do pracodawcy dokładnie w takiej formie jak sobie życzy kandydat. Bez dodatkowej "korekty" przez HH.Michał Kucharski edytował(a) ten post dnia 20.12.07 o godzinie 11:37
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: W jakim formacie wysyłać CV?

Michał Kucharski:
Ania K.:
Wiem, że to Was może Panowie (szczególnie informatycy) zaskoczyć, ale Wasi koledzy tworzący systemy obsługujące rekrutację niektórych firm nie pomyśleli o tym żeby dało się złączyć CV w pdf...
Nie tylko w niektórych firmch w których ja sama pracowałam, ale i w firmach gdzie pracowali moi znajomi takie CV w pdf było kłopotliwe. Dlatego nawawiam do wysyłania podwójnie: pdf i doc, tak na wszelki wypadek.


Toś mnie normalnie zabiła tą informacją. Przecież PDF najlepiej może zaprezentować dokument. Ciekawe co by było jakbym przesłał CV w formacie Word 2007 (.docx), pewnie też od razu idzie do nieba dla nieodczytanych CV ;)

Tu jak nic pasuje słynny dowcip, kiedy prezes rekrutuje podrzucając CV w powietrze i te które spadną na jego biurko przechodzą dalej. " - Ludzi z pechem nie potrzebujemy".

Czyżby rekruterzy też stosowali tą regułę?

Panie Jerzy Z.
Format PDF daje gwarancję, że CV kandydata trafi do pracodawcy dokładnie w takiej formie jak sobie życzy kandydat. Bez dodatkowej "korekty" przez HH.Michał Kucharski edytował(a) ten post dnia 20.12.07 o godzinie 11:37


Format PDF takiej gwarancji nie daje :) Poza tym nie widzę uzasadnienia dla którego kandydat miałby mieć życzenie aby jego CV trafiło do pracodawcy w takiej formie w jakiej wyslał, prócz "widzi mi się" skoro to rekrutujący rekomenduje danego kandydata przed klientem - ale z tego to tylko "burza w szklance wody" powstanie jak się zaczniemy nad tym zastanawiać :)

Poza tym nie wolno nam wysyłać CV w takiej formie w jakiej wysłał do nas kandydat, bo złamiemy prawo o ochronie danych osobowych :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

W jakim formacie importujec...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj