konto usunięte

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Byłam wczoraj na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko Konsultanta ds Rekrutacji i Selekcji w jednej z katowickich firm doradztwa personalnego.

I wyszłam z fatalnym wrażeniem i ...niesmakiem.

Złożyło się na to wiele kwestii-oprócz ogólnie nienajlepszego wrażenia, jakie wywarły na mnie osoby przeprowadzające ze mną rozmowę(pani i pan szefowstwo),zupełnego braku profesjonalizmu(tak...- firma doradztwa personalnego, a totalny brak poszanowania zasad kultury prowadzenia rozmowy...)PRZEDE WSZYSTKIM TO PYTANIE.
Nim przejdę do sedna-skandalicznego,i w szokujący sposób zadanego PYTANIA, przedstawię zarys sytuacji.

Kilkakrotnie do pana zadzwonił prywatny telefon,gdy odpowiadałam na pytanie w pół mojego słowa pan odbierał komórkę (wnioskuję ,ze żona pytała pana co zje na kolację:-).Zostałam posadzona na krzesełku kilkanaście(sic!) metrów od pana ,który nie ruszył się zza swojego biurka,zadając mi pytania ,a raczej zapisując na laptopie,odpowiedzi na pytania,które mi zadawaŁ.Praktycznie nie utrzymując przy tym kontaktu wzrokowego.Pani przeprowadzająca ze mną pierwszą część rozmowy jako pierwsze pytanie zadała pytanie dotyczące moich oczekiwań finansowych,i ,co egzotyczne, usłyszawszy owe, spytała czy nie mogłabym popracować wolontarystycznie:-)

W gabinecie pana,w którym posadzona zostałam na krzesełku wciśniętym prawie że za drzwi pomieszczenia, owa pani przebywała przez cały czas dłuuuugiej(bo przeszło godzinnej)rozmowy, klikając coś w komputerze, zajmując się swoimi sprawami.(fakt obecności drugiej osoby zupełnie niezainteresowanej przebiegiem rozmowy w pomieszczeniu jest cokolwiek...nieprofesjonalny).

Jako kolejny punkt"ankiety" w którą pan komputerowo wpisywał moje odpowiedzi pojawiło się pytanie "Czy ma Pani jakieś ograniczenia".
Nie zrozumiawszy dokładnie pytania, poprosiłam o jego sprecyzowanie.
Usłyszałam:"CHODZI NA PRZYKŁAD O DZIECI...CZY MA PANI DZIECI, KTÓRE WOŁAJĄ A TO JEŚĆ, A TO PIĆ?"

Przyznam,że z zażenowania "opadła mi szczęka",pytanie,a szczegolnie SPOSÓB W JAKI JE ZADANO,zbiło mnie z tropu, przed oczami stanęły wszystkie te artykuły z gazet,poradników, książek o "przegiętych",niedozwolonych,zabronionych,niesmacznych,żenujących pytaniach na rozmowach kwalifikacyjnych.

Odpowiedziałam na to pytanie,choć przez głowę przemkneła mi mysl-WYJŚĆ JAK NAJSZYBCIEJ.
Żułuję,ze nie opuściłam terenu...

Czy takie pytania sa dozwolone?
Słyszałam, że bywa ,że zdarzają się w Polsce przypadki,że pytają o "gorsze" rzeczy,proszą kobiety o zaświadczenia od ginekologa itp,
ale do cholery-w firmie mieniącej sie DORADZTWEM PERSONALNYM?!

Poproszono o osoby ,które udzielić mogłyby referencji-nie podam.
Rezygnuję z tej imprezy.
Nieetyczne firmy mnie nie interesują.(swoją drogą pan przyznał się niejako do prowadzenia rekrutacji w sposób nieetyczny-podkręślił ,że w rekrutacji bardziej liczy się efekt ,aniżeli etyka...).

(dodam,że nie jestem nowicjuszką jeśli chodzi o uczestnictwo w rozmowach-i to po obu stronach barykady,ale czegoś podobnego jeszcze nie widziałam...)

Jestem ciekawa Waszych refleksji,dygresji itp...Natalia Nowak edytował(a) ten post dnia 08.11.07 o godzinie 16:33

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Maxymalny brak profesjonalizmu, ale także zwykłej kultury osobistej. Nawet się nie zastanawiaj czy warto pracować w takiej "agencji".
Ja na szczęście jeszcze nie miałem tak dziwnej i nieprzyjemnej rozmowy.
Barbara Czyżewska

Barbara Czyżewska Student, Collegium
Civitas

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Jeśli do wszystkiego podchodzą w ten sposób to nie wróżę im długiej działalności. Absolutnie nie warto. A pytanie było - mówiąc krótko - chamskie. Ja na szczęście nia miałam takich przygód.
Aneta Ł.

Aneta Ł. Specjalista ds.
controllingu -
ukierunkowana na
rozwój:)

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Proszę na priv firmę żeby tam czasem moja noga broń Boże nie stanęła.:)i adres (bo to że w danej firmie Ci ludzie pracują, nie znaczy że wszystkie oddziały są takie same).

konto usunięte

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Natalia Nowak:
Nieetyczne firmy mnie nie interesują.(swoją drogą pan przyznał się niejako do prowadzenia rekrutacji w sposób nieetyczny-podkręślił ,że w rekrutacji bardziej liczy się efekt ,aniżeli etyka...).

Etykieta obowiazuje na kazdego rodzaju spotkaniach biznesowym. Zadawanie chamskich pytan, pomijajac co rektutujacy chcial osiagnac, oznacza brak kultury czyli tzw profesjonalizmu.

Z ciekawosci chcialbym sie spytac jak nieetycznie mozna prowadzic rekrutacje?
Magdalena C.

Magdalena C. UE, granty, projekty

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

przypuszczam że wiem o którą firmę chodzi
miałam podobną rozmowę 3 lata temu, tylko dystans był mniejszy - może przez ten czas dostał większy gabinet...

pamiętam że byłam wypytywana intensywnie o plany matrymonialno-macierzyńskie
i też wyszłam zdegustowana
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Mój komentarz do sprawy...

dyktafonik i do prokuratury to po pierwsze, choć tutaj mamy świadka rozmowy w postaci Pani która klikała i arkusza w którym Pan wpisywał dane....

a sytaucja bierze się z prostej przyczyny:

- byle idiota może założyć firmę pośrednictwa pracy - bo nie trzeba tutaj dużych pieniędzy
- taki idiota właśnie prowadzi nie "doradztwo personalne", ale "handel żywym towarem" i tak to spostrzega

- coraz więcej na rynku expresów, worków, sorków, borków, servisów, i bóg wie kogo jeszcze
- coraz więcej chętnych do pracy w HR (na litość boską rekrutacja i selekcja w wykonaniu firm, to nie HR, tylko pośrednictwo pracy) o (zgodnie z krzywą rozkładu normalnego) przeciętnych umiejętnościach, inteligencji, możliwościach itd.

- zamieszać wstrząsnąć i mamy gotową rozmowę na której jedna z osób okazuje się kompletnym kretynem (w ostrej formie, mówiąc łagodniej - która okazuje się posiadać brak manier i dobrego wychowania, oraz umiejętności prowadzenia własnej firmy)

Na rynku mamy bardzo mało firm zajmujących się doradztwem personalnym i bardzo dużo firm "kogucików" zajmujących się handlem ludźmi (w ostrej formie, w łagodniejszej mówimy o handlu danymi osobowymi)

Pani Natalia okazała się na tyle wrażliwa i świadoma rynku pracy, że zdenerwowało ją takie zachowanie - niestety zaraz po niej może przyjść ktoś "rozumiejący" tego Pana i chętny podjąć z nim współpracę. Na szczęście mamy wolny rynek i on sam zdecyduje o sukcesie tej współpracy.

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Jako kolejny punkt"ankiety" w którą pan komputerowo wpisywał
moje odpowiedzi pojawiło się pytanie "Czy ma Pani jakieś ograniczenia".
Nie zrozumiawszy dokładnie pytania, poprosiłam o jego sprecyzowanie.
Usłyszałam:"CHODZI NA PRZYKŁAD O DZIECI...CZY MA PANI DZIECI, KTÓRE WOŁAJĄ A TO JEŚĆ, A TO PIĆ?"

Czy takie pytania sa dozwolone?
Słyszałam, że bywa ,że zdarzają się w Polsce przypadki,że pytają o "gorsze" rzeczy,proszą kobiety o zaświadczenia od ginekologa itp,

Oczywiście że takie pytania są niedozwolone, są one łamaniem przepisów Kodeksu Pracy.
Chciałbym zobaczyć minę "Pana pytającego" gdybyś posłała mu tekst typu:..."Czy Pan zdaje sobie sprawę że pytania które Pan zadaje łamią przepisy Prawa Pracy?!... nie udzielenie przeze mnie odpowiedzi a w konsekwencji nie otrzymanie oferty pracy jest dyskryminowaniem mnie podczas tej rozmowy - zapewne zgodzi się ze mną każdy Sąd :-) Oczywiście pociągnie to za soba koszty odszkodowania..."

Mam nieodparte wrażenie że nie wiedziałby co powiedzieć...

pozdrawiamBartłomiej Ciniewski edytował(a) ten post dnia 10.11.07 o godzinie 15:32
Agnieszka O.

Agnieszka O. Dyrektor ds.
personalnych

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Jestem w głębokim szoku! Dziwię się, że wytrwałaś do końca. Sam proces prowadzenia rozmowy - kompletnie nie do przyjęcia. A pytanie - SKANDALICZNE!

Życzę Ci przyjemniejszych rozmów w przyszłości. :)

konto usunięte

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Seks, polityka, przynależność religijna, to jedne z tych tematów, których nie powinno się poruszać na rozmowie kwalifikacyjnej, ale istnieje jedna taka metoda w rekrutacji bazująca na obserwacji zachowania kandydata podczas rozmowy - stress interview. Jej celem jest wkurzenie kandydata poprzez stwarzanie i stawianie go w przedziwnych sytuacjach, zadawanie mu niedozwolonych, często głupkowatych pytań.

Nie chcę w tym momencie bronić rekruterów, ale być może stres, który u Ciebie wywołali, miał na celu sprawdzenie, jak reagujesz na trudne sytuacje, jak sobie z nimi radzisz, czy jako przyszły rekruter poradzisz sobie z trudnym klientem i czy jesteś świadoma tego, że z ich strony jest to manipulacja - mogli w ten sposób sprawdzić też Twoją wiedzę.

Gdyby rzeczywiście cała ta sytuacja miała takie uzasadnienie, to dziwiłoby mnie zastosowanie aż tak stresującej metody. Zawód rekrutera nie jest zawodem ryzyka zawodowego i nie wymaga jej stosowania. No może gdybyś rekrutowała żołnierzy albo policjantów, tajnych agentów.Marta G. edytował(a) ten post dnia 17.11.07 o godzinie 23:07

konto usunięte

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Tyle tylko, że aby przeprowadzać stress interview to trzeba mieć solidne przygotowanie (nie, nie tylko studia na wydziale psychologii), ale i spore doświadczenie. Dlaczego?
Ano dlatego, że najtrudniejszym momentem tak przeprowadzanej rekrutacji jest ten, kiedy rekruter:
- musi przerwać stresowanie kandydata/kandydatki (albo "zawrócić" wychodzącego bądź już trzaskającego drzwiami kandydata)
- wyjaśnić co zostało zrobione i po co (!)
- SPRAWIć (!) aby osoba poddana takiemu przesłuchaniu (nie, nie dam cudzysłowu, bo to często tak właśnie wygląda) nie wyszła mając już ułożony plan wieloletniej vendetty wobec rekrutera i firmy, do której aplikowała

Czyli jeśli ktoś już "się sadzi" na robienie wywiadu stresującego, to oby to była osoba dojrzała emocjonalnie i doświadczona, która umie go FACHOWO zakończyć.

I nie jest to metoda rekrutacji na każde stanowisko "ot, tak", bo to nie ma sensu.
Więcej o stress interview tutaj: http://kadry.nf.pl/Artykul/5775/Stres-interview/. Polecam uwadze zwłaszcza kilka zdań kończących "Na przykład" i "Wnioski" (żeby nie było, że się jako nie-rekruter wymądrzam :))

A o dzieci pytają, a jakże. I dociekliwi bywają (a dlaczego nie, a to, a owo). Mi zadano takie pytanie raz. I do dzisiaj mnie szlag trafia na samo wspomnienie (czy ten zwrot jest bardzo nieparlamentarny? Uczciwszy uszy, upraszam pardonu), dlatego autorce wątku szczerze (choć wirtualnie) "ściskam grabulę" i życzę wszystkim spotkań z rekrutującymi z klasą :)Agnieszka S. edytował(a) ten post dnia 17.11.07 o godzinie 23:35
Krzysztof Adam D.

Krzysztof Adam D. Business Solutions
Manager

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Aneta �.:
Proszę na priv firmę żeby tam czasem moja noga broń Boże nie stanęła.:)i adres (bo to że w danej firmie Ci ludzie pracują, nie znaczy że wszystkie oddziały są takie same).

Dlaczego na priv? Napisz na forum jaka to firma. Będziemy ją bojkotować!
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

any way ja nie widze zbytnio sensu w stosowaniu stress interview.
tak na prawde to nie wiele nam mowi, czesto jest zle prowadzony i za dlugo prowadozny. Ponadto po co, skoro sa inne lepsze metody, no ale pop ierwsze trzeba je znac, po drugie zawsze to latwiej na kogos "nakrzyczec"
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

ostatnio mnie olśniło, że przecież tym rekruterom wydaje się, że im bardziej kandydat wychodząc z pokoju będzie wkurzony, tym lepszą w ich oczach przeprowadzili rozmowę rekrutacyjną :)

coś w tym może być, wystarczy sięgnąć do psychologii społecznej i (mojego ulubionego) dysonansu poznawczego - skoro przeszedłem taką rekrutację, to będę bardziej szanował firmę w której pracuję - i mimo iż wydaje się to nie logiczne, to jest udowodnione badaniami eksperymentalnymi :)
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

"Taką" rekrutację nie znaczy dobrą i na wysokim poziomie, to że nie dałem się pajacowi wkurzyć to nie znaczy, że przeszedłem rygorystyczny proces rekrutacyjny. Wiec nie do końca kumam gdzie tu jest powód do szanowania firmy?
Magdalena O.

Magdalena O. Specjalista ds.
Komunikacji ,
Polkomtel S.A.

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Również spotkałam się z ciekawym pytaniem
cyt. "czy jesteś feministką?" :)
do dziś żałuję, że nie odpowiedziałam twierdząco - ciekawi mnie jaki byłby wówczas dalszy przebieg rozmowy

konto usunięte

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

juz kiedys pisalam tutaj na forum co mysle o takich osobach-chamstwo i bezczelnosc!daj sobie spokoj i poszukaj innej agencji,takiej ktora szanuje czlowieka po drugiej stronie, pozdrawiam serdecznie;)
Patrycja Koscianska

Patrycja Koscianska Senior Executive IT
Recruiter at
Quicksource

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Witam

wierzyć mi się nie chce w to co przeczytałam...Ale z drugiej strony niestety dochodzą do nas tego typu informacje, dzięki Bogu nie tak często, ale jednak..

Natalio, zdaję sobie sprawę, że to mogło wpłynąć na twoje postrzeganie firm doradztwa, ale uwierz mi, naprawde nie wszystkie takie są..Istnieją firmy, które traktują osoby poszukujące pracy na stopie partnerskiej...

I absolutnie nie można zgadzać się na takie traktowanie!!!Ja też miałam kiedyś rozmowę rekrutacyjną, gdzie zapytano czy jestem mężatką, ja zdążyłąm sie zapowietrzyć, gdy padło kolejne fantastyczne pytanie: czy mam a jesli nie to kiedy planuję dzieci..Rozmowa zakończyła się moim szybkim wyjściem i komentarzem, ze nie mam ochopty pracować w firmie, któa bezpardonowo dyskryminuje w taki sposób...

Zycze ci zatem powodzenia i nie poddawaj sie!

konto usunięte

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Najbardziej chamskim pytaniem do kandydata jakie usłyszałam (jeszcze za czasów praktyk)było pytanie zadane przez pewną panią, która od dobrych kilku lat pracowała w "HR" (cudzysłów jest celowy)...

pytanie brzmiało "Co się Pan tak stresuje? Co ma Pan do ukrycia?" (pytanie wypowiedziane bardzo oskarżającym tonem)
chłopak wyszedł wyraźnie roztrzęsiony po tej rozmowie.

do tej pani nie docierało, że rozmowa sama w sobie jest sresująca i powiedzenie komuś "Nie stresuj się" nie oznacza, że ta osoba przestanie się denerwować...

konto usunięte

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Ja bym wyszła i darowała sobie prace w tej firmie...

Następna dyskusja:

Czy niestandardowe ( dziwne...




Wyślij zaproszenie do