Temat: Praca + działalność gospodarcza i kwestia ZUS
Czy będąc na umowie zlecenie pracodawca płaci za mnie ZUS a ja tylko składkę zdrowotna.
Jeżeli podpisujesz umowę zlecenie ze zleceniobiorcą w ramach prowadzonej przez siebie działalności i przedmiot umowy zlecenia pokrywa się z zakresem DG -> nie płacisz dodatkowo ZUS od umowy zlecenia
W innym przypadku:
- jeśli podstawa wymiaru składek z tytułu umowy-zlecenia (kwota jaką otrzymujesz miesięcznie brutto) jest niższa od 450 zł (podstawa od której płacisz aktualnie niższe składki) obowiązkowo płacisz nadal wszystkie składki z DG a z umowy zlecenie możesz podlegać składkom społecznym dobrowolnie
- jeśli podstawa wymiaru składek z tytułu umowy-zlecenia (kwota jaką otrzymujesz miesięcznie brutto) jest wyższa od 450 zł (lub równa) co do zasady składki opłaca się z tego tytułu do ubezpieczeń, który powstał wcześniej (czyli w Twoim przypadku DG), ale możesz także zmienić tytuł i "wybrać sobie" umowę zlecenie (informując zleceniobiorcę o tym fakcie) jako tytuł do ubezpieczeń, a ze swojej DG opłacać tylko składkę zdrowotną.
Pamiętaj tylko, że jak skończy się dwuletni "okres niższych składek" podstawa wymiaru składek wzrośnie (jeśli ten bolesny moment będzie miał miejsce jeszcze w 2012 r. - do 2115,60 zł).
Po drugie czy umowa zlecenie może być na pół etatu?
Umowa zlecenie to umowa cywilnoprawna, nie występują tutaj zatem takie pojęcia jak "etat". Ustalasz w niej ze zleceniobiorcą zakres wykonywanego zlecenia, ramy czasowe, kwotę i sposób wypłaty wynagrodzenia za wykonane zlecenie itd. bez posługiwania się pojęciami z kodeksu pracy, który reguluje nie reguluje stosunków cywilnoprawnych. Przeczytaj na spokojnie umowę, jeśli już masz np. jakiś wzór jak ma wyglądać, czy to na pewno umowa zlecenie czy treść nie ma przypadkiem znamion umowy o pracę... pozdrawiam serdecznie
пропозиції роботи
