Tomasz Dulewicz Coach, trener
Temat: 4.2. Poziomy logiczne Roberta Diltsa
4.2. Poziomy logiczne Roberta DiltsaKażde zdarzenie można opisać na sześciu poziomach. Są nimi:
1. Otoczenie (środowisko) – gdzie?
2. Zachowanie – co?
3. Umiejętność – jak?
4. Wartości/przekonania – dlaczego?
5. Tożsamość – kto?, kim jestem?
6. Duchowość – dla kogo?, dla jakiej idei?
Problem wielu osób polega na tym, że rozpatrują dane zdarzenie nie na wszystkich poziomach, a tylko na kilku, lub nawet na jednym. Takie zachowanie może być przyczyną niezrozumienia swojego własnego postępowania. Twoją rolą jako coacha jest uświadomienie klientowi jego postępowania na wszystkich poziomach.
Pamiętaj, że jak wprowadzisz zmianę na którymkolwiek poziomie, to może ona spowodować zmiany na pozostałych.
Coaching w obrębie poziomów 1-3 to coaching zadaniowy (umiejętności, coach at work). Coaching w obrębie poziomów 4-6 (również 1-6) to tzw. Coaching przez „C”, czyli coaching wyznawanych wartości, przekonań, idei.
Poziomy logiczne opracował Gregory Bateson, lecz zastosował w coachingu i spopularyzował Robert Dilts.
Polecam książkę Roberta Diltsa – „Od przewodnika do inspiratora. Coaching przez duże C”, znajdziesz w niej o wiele więcej informacji o poziomach logicznych i ich pochodzeniu.
Przykładowe pytania zadawane z uwzględnieniem poziomów logicznych:
- Co zaobserwowałeś w swoim otoczeniu? Jaki to ma wpływ na Ciebie?
- Jakie wnioski wypływają z twojego otoczenia?
- Jakie wnioski wyciągasz ze swojego działania? Na czym polega Twoje działanie? CO teraz zrobiłeś?
- Co możesz powiedzieć o swoich umiejętnościach? Co było świetnie? Co trzeba dopracować?
- Jak do Twojego działania mają się Twoje przekonania? Co z nich wynika? Twoje przekonania są zgodne z tym co robisz?
- Jakie nowe przekonania możesz wyciągnąć ze swojego działania?
- Jakie nowe wartości? Jak one wpływają na Twoje dotychczasowe wartości?
- Wykonałeś działanie. Jak ono wpłynęło na Twoją tożsamość (na to kim jesteś)? Jesteś dalej tą samą osobą? Chcesz coś zmienić w sobie? Co?
- Dla jakich idei wykonałeś ostatnie działanie? Wykonałeś je dla idei, czy dla jakiegoś innego powodu?