Temat: 1.5. Rodzaje coachingu.

Dla mnie najważniejsze znaczenie ma podział coachingu za względu na przedmiot i podmiot coachingu.

Ze względu na przedmiot, możemy wyróżnić:
- coaching umiejętności fizycznych (tzw. zadaniowy, on the job, at work) – to co robię i jak to robię;
- coaching wartości i przekonań (twz. coaching przez duże „C”) – to o czym myślę i jak myślę; jakie mam przekonania, wartości i jak one wpływają na to co robię;


Mówiąc o podmiocie coachingu mam na myśli osobę coachowaną, a dokładniej mówiąc kim jest ta osoba – jaki zawód wykonuje, jakie zajmuje stanowisko.

Przy tym podziale najpopularniejsze rodzaje coachingu to:
- life-coaching – jest to coaching w obszarze umiejętności społecznych, umiejętności prowadzenia prywatnego życia
- business-coaching – coaching umiejętności biznesowych
- coaching sportowy – coaching sportowców

Te 3 główne rodzaje coachingu dzielą się dalej.

Np. life-coaching:
- coaching związków
- coaching małżeństw
- coaching życia rodzinnego
- coaching rozwoju osobistego
- coaching umiejętności społecznych
- i inne