пропозиції роботи
Tomasz Dulewicz Coach, trener
Temat: 1.1. Etapy cyklu zmiany
Etapy cyklu zmiany - Case studyCoaching zazwyczaj jest zalecany w sytuacjach gdy przechodzimy jakąś zmianę, a dokładniej mówiąc gdy chcemy osiągnąć konkretny cel, który sobie postanowiliśmy.
Zanim zaczniemy prowadzić coaching, dobrze jest wiedzieć co składa się na proces zmiany? Jakie stany emocjonalne przechodzi człowiek podczas zmiany? Czego doświadcza?
Nie powiem Ci tego. Sam je określisz z pomocą innych osób i poniższego ćwiczenia;)
Przeczytaj poniższe opisy sytuacji:
Sytuacja 1.
W poniedziałek rano Gustaw przyszedł do pracy. Szczęśliwy i uśmiechnięty wszedł do budynku firmy. Nagle jeden kolega z pracy powiedział mu:
- Gustaw dziś Cię zwalniają z pracy, właśnie się dowiedziałem od managera, ale nie mów mu, że Ci powiedziałem.
- Co!? Mnie!? Jakim cudem? Za co!? – zdziwił się, a raczej wykrzykiwał pytającym tonem Gustaw.
- Nie wiem. Tylko Ci mówię.
- To nie możliwe. Musiałeś się pomylić – pewnym tonem zaprzeczył Gustaw.
- To prawda. To sprawdzona wiadomość – stanowczo stwierdził kolega.
- Co za idioci. Głupieli. Ja im pokażę – zdenerwował się Gustaw – i poszedł w kierunku biura szefa.
Po drodze Gustaw rozmyślał:
- Nie mogli mnie zwolnić za dobry jestem. Hmmm, a może jednak zwolnili. Nie, niemożliwe. Tak, ale w zeszłym tygodniu tez kogoś zwolnili... teraz kolej na mnie. Ale przecież są gorsi ode mnie... – sam siebie próbował przekonać.
A jednak Gustawa zwolnili. Po upływie okresu wypowiedzenia odchodzi. Siedzi teraz zrezygnowany przy swoim biurku. Niby jeszcze pracuje, ale już nie chce. W zasadzie to już nie pracuje, a tylko siedzi i rozmyśla:
- Co to będzie za kilka dni? Będę bezrobotny... Nawet zasiłku dla bezrobotnych nie dostanę, bo roku nie pracowałem. Może znajdę pracę. Eee nie znajdę. Będę siedział w domu i się martwił... Życie jest niesprawiedliwe.
Miesiąc później Gustaw budził się z myślami: Co? Mnie zwolnili? Jakim cudem!? Za co?! Nie mam pracy...
Dwa miesiące później Gustaw budził się z myślami: Co? Mnie zwolnili? Jakim cudem!? Za co?! Nie mam pracy...
Sytuacja 2.
W poniedziałek rano Henryk przyszedł do pracy. Szczęśliwy i uśmiechnięty wszedł do budynku firmy. Nagle jeden kolega z pracy powiedział mu:
- Henryk, dziś Cię zwalniają z pracy, właśnie się dowiedziałem od managera, ale nie mów mu, że Ci powiedziałem.
- Aha. A wiesz dlaczego? – spytał Henryk.
- Likwidują Twój etat, czy coś takiego – odpowiedział kolega.
- To idę podziękować chłopakom za współpracę. Dobra nie gadam już z Tobą, bo muszę podzwonić do znajomych - biorę się za szukanie pracy.
Henryk uścisnął dłoń kolegi mówiąc:
- Fajnie mi się z Tobą pracowało.
Miesiąc później Henryk szukał pracy. Był bezrobotny.
Dwa miesiące później Henryk pracował w innej firmie.
Pytanie do Ciebie:
1. Przez jakie stany emocjonalne przechodził podczas powyższej zmiany Gustaw, a przez jakie Henryk? Czego doświadczył Gustaw, a czego Henryk?
Określ krótko poszczególne etapy zmiany, podając co odczuwał Gustaw a co Henryk.
Możesz też napisać co zaobserwowałaś/łeś? Podobieństwa, różnice w tych dwóch historiach.
Podpowiedź:
Żeby ułatwić Ci odpowiedź na pytanie, wstawiłem puste wersy w miejscach, gdzie stany emocjonalne naszych bohaterów ulegały zmianie.Tomasz Dulewicz edytował(a) ten post dnia 15.05.08 o godzinie 17:56
