Temat: Time to say goodbye
Błąd w myśleniu i błędny wniosek. To nie prawda, bo czy szkolenie było obowiązkowe? NIE.
Za to było szeroko reklamowane jak to bywa w firmach MLM.Zjawiło
się ponad 1000 osób.Tylko garstka to były osoby , które były od
początku czyli te 3 lata.Nawet mówca to zauważył ,że niewielu
zachęcając ,że Ci co nie zrezygnują będą mieli sukces.
Czy za kazdym razem wszyscy
przyjeżdżają na kazde skolenie? NIE.
Pewnie,że nie ale taka impreza to duże wydarzenie,szeroko reklamowane
i kto jak kto ale to właśnie liderzy powinni się tam stawić co do
jednego dając dobry przykład swoim grupom.Nie kto inny jak właśnie
gość zagraniczny powiedział ,,....przykład a nie wykład...,,Dla
nowych w biznesie to zastrzyk wiedzy i energii.Dlaczego tak ochoczo
sprzedawana na tym spotkaniu bilety na spotkanie w Kolonii?
Czy na początku w
organizacjach, które się rozwijają jest więcej ludzi niż z upływem czasu i rozszerzania zakresu działań? NIE.
Na początku często jest boom.Potem to opada i albo się kończy albo
sukcesywnie rozwija w tempie szybszym lub wolniejszym.
Nie ma
rotacji. Rotacja jest na stanowisku pracy. W ACN Niezależni Przedstawiciele wybierają czas i skalę wysiłku jaki wkładają w swoje działania.
Rotacja w sensie rezygnacji.....nie łap za słówka :).Niezależni przedstawiciele są niezależni tylko
teoretycznie ( jak w większości MLMów).Tutaj np. nie mogą robić promocji
w necie według swojego uznania.
Na początku jest to najczęściej biznes
dodatkowy, więc czy rotacja jest tu istotnym czynnikiem oceny firmy? NIE.
Jest.Jak najbardziej.Bo skoro jest tak rewelacyjnie to czemu ludzie
odchodzą ? Ale to zmora nie tylko ACN oczywiście.Tyczy się to większości
MLMów.Biznes dodatkowy czy nie kosztuje to po pierwsze pieniądze a po drugie
czas .Jeśli jest szeroki wachlarz ofert to może warto zainteresować się
czymś gdzie duży % ludzi odnosi sukcesy .I nie mam tu na myśli wątpliwego
w mojej ocenie sukcesu w zarabianiu nie na produkcie lub usłudze ale na
opłatach startowych .
Pozdrawiam