Ciekawa praca, ale warto poprawić warunki wykonywania zawodu trenera/lektora języka angielskiego
Plusy
elastyczny czas pracy
Minusy
firmy, do któych jest utrudniony dostęp pod względem komunikacyjnym (transport)
Wskazówki dla pracodawcy
- dbanie w większy sposób o bezpieczeństwo swoich pracowników, tzn. lektorów,
- większa uwaga jeśli chodzi o dobieranie osób, z którymi pracują lektorzy (poziom biegłości językowej, zaangażowanie, postawa wobec nauki, etc.)
- więcej benefitów dla nauczycieli, np. w postaci podręczników, laptopów, odtwarzaczy CD