Daniel Urban

- rekrutacja kandydatów na stanowisko agenta ubezpieczeniowego
- zarządzanie zespołem sprzedażowym
- opracowywanie celów i planów działania całego zespołu i wsparcie w ich realizacji
- wsparcie merytoryczne i praktyczne agentów - asysty sprzedażowe w terenie
- budowanie relacji z klientami
- realizowanie celów i kampanii sprzedażowych
- kreowanie nowych agentów

 wdrażanie, szkolenia nowych i aktywnych agentów oraz menedżerów
 praca w grupie doradczej nad udoskonaleniem i funkcjonowaniem produktów MSP
 czynny udział w opracowaniu sposobu wdrożeń nowych agentów i menedżerów
 przygotowywanie materiałów szkoleniowych dla sieci grupy

Zakres obowiązków:
 sprzedaż i obsługa ubezpieczeń firmowych i indywidualnych dla klienta MSP
 wdrażanie, szkolenia nowych i aktywnych agentów oraz menedźerów
 praca w grupie doradczej nad udoskonaleniem i funkcjonowaniem produktów MSP
 czynny udział w opracowaniu sposobu wdrożeń nowych agentów i menedźerów
 przygotowywanie materiałów szkoleniowych dla sieci grupy
Osiągnięcia:
 sprzedaż blisko 100 polis ubezpieczeń grupowych rocznie
 stworzenie i zarządzanie grupą ludzi w własnych biurach sprzedaży
 w latach 2011-2016 co roku w pierwszej trójce najlepszych sprzedawców ubezpieczeń grupowych w PZU Życie spośród ponad 1000 agentów!
 co roku laureat Elitarnej Grupy Agentów PZU Życie
 zwycięzca i wyróżniony w wielu konkursach sprzedażowych MSP
 certyfikat specjalisty produktowego ubezpieczeń grupowych i medycznych
 certyfikat firmy zewnętrznej Trenera Sprzedaży MSP
 certyfikat Sandler Training
 certyfikat I-stopnia doradcy finansowego Europejskiej Akademii Planowania Finansowego (w trakcie realizacji II stopnia)

 odpowiedzialność za realizowanie planów sprzedażowych w regionie
 budowa sieci sprzedaży na terenie kraju
 szkolenia z zakresu sprzedaży oprogramowania podległej sieci sprzedaży
 wdrażanie i szkolenie nowych pracowników w sieci
 stworzenie aktywnej sieci sprzedaży
 najlepsze wyniki w nowej sprzedaży i cross-selingu

 zarządzanie grupą ludzi w międzynarodowym zespole
 planowanie, organizacja i kontrola czasu pracy zakładu produkcyjnego
 wdrażanie i szkolenie nowych pracowników (BHP, obsługa maszyn i urządzeń)
 kontrola bezpieczeństwa i higieny pracy
 dbanie o zachowanie wysokiej jakości wytwarzanych surowców
 wdrażanie i obsługa systemów automatycznego sortowania SE-SO-TEC
 współpraca z innymi oddziałami firmy na terenie Wielkiej Brytanii
 wsparcie procesów logistycznych (transport)
 kontrola zapasów i zamówień materiałów eksploatacyjnych linii produkcyjnej

 zarządzanie grupą handlowców i serwisantów sprzętu komputerowego, urządzeń fiskalnych i oprogramowania
 współpraca z dystrybutorami i producentami sprzętu IT
 nawiązywania długofalowych kontaktów z klientem strategicznym
 przygotowywanie ofert handlowych dla kluczowych klientów (przetargi)
 wdrażanie i obsługa informatycznych systemów sprzedaży i księgowości
 szkolenia, konferencje, prezentacje sprzętu i oprogramowania
 akcje marketingowe, promujące wizerunek firmy, współpraca z mediami
 opieka nad zespołem praktykantów i stażystów z lokalnych uczelni
 kontrola nad obiegiem dokumentów handlowych(pełna księgowość)